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밀프NTR 헌터
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ANBERNIC은개쓰레기
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파인애플피자는맛있다
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거유OL쟈응
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민국24식 보총
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말투따라하기위원회한국지부지점장
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깊은바다나미
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클라크 켄트
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대충 작업차량들 기름넣는다고 오전내내 뺑끼치는 내모습 보는거같다
효율적으로 일을 하면 기준이 그거에 맞게 된다는 불편한 사실
빠르게 일을 처리하면 그저 다음 일이 또다시 생겨날 뿐
하는일이 늘어나도 제대로 보상을 안해주면 이렇게 됩니다.
설렁설렁 일할줄 아는 것도 능력이다
효율성 개선을 제대로 평가해주지 않으면 당연히 저런 태도가 나올 수 밖에 없음. 경영의 문제
이 월급 루팡들!
대충 작업차량들 기름넣는다고 오전내내 뺑끼치는 내모습 보는거같다
이 월급 루팡들!
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효율적으로 일을 하면 기준이 그거에 맞게 된다는 불편한 사실
빠르게 일을 처리하면 그저 다음 일이 또다시 생겨날 뿐
설렁설렁 일할줄 아는 것도 능력이다
하는일이 늘어나도 제대로 보상을 안해주면 이렇게 됩니다.
효율성 개선을 제대로 평가해주지 않으면 당연히 저런 태도가 나올 수 밖에 없음. 경영의 문제
날 인정해주지 않는 직장에서는 열심히 일할 수록 내 가족이 아니라 오너가 배부르거든
사실 저렇게 반나절 때우고 월급루팡 하는건데 저걸 모른다면 상사나 관리자도 제대로 일을 안 한다는 뜻이지 혼자서 무리하게 시키는 것도 배제 해야 되지만 월급 루팡 짓 하는 것도 망하기 싫으면 배제해야 할 일이라...
아는데 대충 봐주는거겠지. ㅋㅋㅋ
이래서 사무직도 현장처럼 야리끼리가 필요한가?!
디시썰 아무불만없이 혼자서 3인분하던 굇수가 퇴사하며 하는말 "불만없이 일하다 퇴사해야 프로젝트가 실패하고 회사가 손해봐요" 1명나가고 인력충원안되고 터짐
못하면 까이고 잘하면 일이 늘어남 이거 완전 군대…
같은 돈 받으면서 편하게 일하는게 낫지. 일거리가 늘어나는건 근로자에게 좋은일이 아니니까.
챗지피티 생기면서 개발자들 업무량만 들어난게 이런 이유지...
이유는 개선에 따른 보상이 안더해져서 그렇다 별수없지