|
|
1
|
2
|
248
02:39
|
고양이야옹야옹
|
0
|
0
|
64
02:39
|
미확인생물체
|
34
|
36
|
5426
02:38
|
아이유
|
3
|
4
|
375
02:38
|
키리카사마
|
2
|
2
|
206
02:38
|
루리웹-121345438
|
1
|
1
|
85
02:38
|
맨하탄 카페
|
1
|
1
|
92
02:38
|
딜도오나홀동시보유
|
|
|
|
1
|
0
|
100
02:37
|
FNX45
|
54
|
20
|
4835
02:36
|
파란심슨256
|
2
|
1
|
225
02:36
|
Phenex
|
52
|
32
|
5822
02:34
|
샴랙돌아메숏놀숲먼치킨폴드메인쿤
|
|
1
|
6
|
165
02:33
|
딜도오나홀동시보유
|
|
|
|
0
|
0
|
147
02:31
|
st_freedom
|
0
|
1
|
96
02:31
|
루리웹-1543023300
|
|
0
|
3
|
136
02:30
|
바람의 소마
|
|
|
4
|
1
|
183
02:29
|
Exhentai
|
33
|
13
|
5327
02:29
|
Phenex
|
|
근데 뭐 현실에도 사례야 꽤 많긴해서 말이 안되는건 아님
그래서 보통 질투심이나 열등감같은거로 추방시키는데 이젠.너무 많아
근데 뭐 현실에도 사례야 꽤 많긴해서 말이 안되는건 아님
그럼 너무 유능했는데 선의만 넘쳐서 파티원들이 지쳐서 떨어져나가는거로 하자.
그래서 처음에는 잔잔한 일상 스킬들이나 팀 내 중재담당 정도로 들어갔는데 내 캐릭터를 클리셰에 집어넣다보니 문제가 생긴 사례긴함
알게모르게 뒤에서 받치는 운영능력을 실무자들이 개무시 하는 사례야 많지..
사실 크게 보면 전이물이나 전생물처럼 ~~상황이다 하는 시작점일 뿐이라 그거에 관해서 독자도 크게 관심을 안 가짐
현실에 따져보면 딱히 말이 안될것도..... 멀리갈거 없이 좀 규모있다 싶은 기업들 내부에서 다른부서보고 쟤들 하는게 뭐냐며 존나 까는게 일상인데.... 그리고 보통은 부서들끼리의 연계로써 성립하는게 기업이기에 대체로 한 부서 빠지면 안굴러감
현실에서도 많음.. 제일 유명한게 서버실 관리인원.. 그 사람이 있어서 문제가 안생기는건데, 문제 없는데 쟤가 왜필요함? 하면서 짤라버리는거