그 분탕이 악영향을 주고 그러는데 결과적으로 나에게 이득을 준다면
그냥 이득얻으면서 모르는척 무시할꺼임?
아니면 이득을 포기하고 분탕못하게 할꺼임?
그 분탕이 악영향을 주고 그러는데 결과적으로 나에게 이득을 준다면
그냥 이득얻으면서 모르는척 무시할꺼임?
아니면 이득을 포기하고 분탕못하게 할꺼임?
ump45의 샌드백
추천 2
조회 74
날짜 00:00
|
6KG우유통
추천 1
조회 135
날짜 00:00
|
빛벼림공허
추천 0
조회 87
날짜 00:00
|
비셀스규리하
추천 0
조회 73
날짜 00:00
|
리버티시티경찰국
추천 2
조회 73
날짜 00:00
|
데드몽키
추천 2
조회 122
날짜 00:00
|
이오시프 쓰탈린
추천 133
조회 8057
날짜 2024.06.25
|
Ein.
추천 0
조회 58
날짜 2024.06.25
|
이세계멈뭉이
추천 1
조회 192
날짜 2024.06.25
|
MoonPalace.
추천 0
조회 38
날짜 2024.06.25
|
김샌디
추천 6
조회 105
날짜 2024.06.25
|
루리웹-5504711144
추천 0
조회 150
날짜 2024.06.25
|
Aragaki Ayase
추천 2
조회 113
날짜 2024.06.25
|
stuckybam
추천 44
조회 6248
날짜 2024.06.25
|
다윈의식탁
추천 6
조회 132
날짜 2024.06.25
|
300143
추천 0
조회 43
날짜 2024.06.25
|
변태라는이름의 신사
추천 0
조회 46
날짜 2024.06.25
|
오고곡헤으응
추천 1
조회 92
날짜 2024.06.25
|
루리웹-4305747125
추천 1
조회 68
날짜 2024.06.25
|
제송제
추천 2
조회 122
날짜 2024.06.25
|
흰소나무
추천 70
조회 4579
날짜 2024.06.25
|
바베큐맛프링글스
추천 1
조회 59
날짜 2024.06.25
|
-ZON-
추천 0
조회 72
날짜 2024.06.25
|
돈하마
추천 2
조회 142
날짜 2024.06.25
|
pkjchpak
추천 2
조회 91
날짜 2024.06.25
|
Aestivalis
추천 1
조회 105
날짜 2024.06.25
|
Grakod
추천 0
조회 104
날짜 2024.06.25
|
행복한소녀♡하와와상
추천 30
조회 3453
날짜 2024.06.25
|
분탕의 기준이 누구 시점이냐에 따라 다르지
애시당초 우리가 분탕에게 할수 있는것은 저격과 신고 러쉬뿐입니다 분탕 처리는 관리자가 해야할 일이죠
그러니까 노동조합덕분에 휴일이 생기고, 정시퇴근하고, 월차 연차가 생기고, 월급인상이 생기는데 그 노동조합이 미군철수같은걸 주장하니까 휴일반납, 강제야근, 월차연차 설날 추석에 쓰고 임금 삭감하면서까지 노동조합철폐를 주장할거냐? 를 묻는거군?