'생산성이 떨어지는 '청년'에게 차등 적용해야'
....청년이 생산성 제일 떨어지면 누가 높은 건데 그럼
[유머] 경영계가 최저임금 차등지급을 주장하는 이유
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청년+고령노동자+외국인 = 대부분 노동 연령층 아예 임금 깍고 싶다라고 대놓고 말하는 쓰레기들
임금 헐값으로 때리고 내수 빨아먹으면서 성장한 놈들이 이젠 빨아먹을 내수가 사라지니까 임금이라도 더 깎으려고 하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내수 빨아먹고 임금후려치면서 성장할때 국제 경쟁력이라도 키우지 후려치는거만 해처먹고 경영가라고 ㅈㄹ해대는 ㅂㅅ들만 남았으니
청년 + 고령 노동자 + 외국인 노동자 미안한데 우리나라 노동 시장에 저 셋 빼면 남는 게 있냐
그냥 돈 덜 주고 싶으니까 아무거나 가져다붙이는거 다 알잖아
신입과 외국인 노동자를 더욱 값싸게! ^^
지랄도 정도껏 ㅋㅋㅋㅋㅋ
순 나쁜새끼들.
청년+고령노동자+외국인 = 대부분 노동 연령층 아예 임금 깍고 싶다라고 대놓고 말하는 쓰레기들
막상 청년층 최저임금 낮아지면... 중년층 싹다 자르고 최저임금 낮은 저 계층으로 노예 돌림.
지랄도 정도껏 ㅋㅋㅋㅋㅋ
신입과 외국인 노동자를 더욱 값싸게! ^^
임금 헐값으로 때리고 내수 빨아먹으면서 성장한 놈들이 이젠 빨아먹을 내수가 사라지니까 임금이라도 더 깎으려고 하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내수 빨아먹고 임금후려치면서 성장할때 국제 경쟁력이라도 키우지 후려치는거만 해처먹고 경영가라고 ㅈㄹ해대는 ㅂㅅ들만 남았으니
그냥 돈 덜 주고 싶으니까 아무거나 가져다붙이는거 다 알잖아
순 나쁜새끼들.
청년 + 고령 노동자 + 외국인 노동자 미안한데 우리나라 노동 시장에 저 셋 빼면 남는 게 있냐
요약 : 청년 - 경력 없다고 깎을 예정, 고령 - 늙었다고 깎을 예정, 외국인 - 외국인이라고 깎을 예정 그야말로 탐욕 그자체
제일 많으니 손대겠다는거겠지...? 퉷
그리고 나이 적당한 숙련자들은 인건비 조정이랍시고 해고까지 하면 완벽
중년 내국인 노동자?
진짜로 사장만 남은 좀비기업들임.
그냥 힘든 일 돈 적게 내고 해줘 이거임. 애초에 단순 포장업무 같은거 아닌 이상 우리나라에서 외국인 근로자 편한일에 배치되는게 많을까 농어업 건설업쪽에 배치되는게 많을까 ㅋㅋㅋ
최저임금 차등에 따른 명칭도 분류해야.. ㅈ같은 회사 임금, ㅄ 같은 회사 임금 같이
기자들 최저임금부터 낮추면 저런거 언론에서 단박에 내려간다.
경영계의 개소리를 그대로 보도했으니 이번만큼은 언론의 역할을 제대로 하는 거 아닐까
아 알았어 애 안낳으면 되잖아 ㅋㅋㅋ
보통 청년층이라함은 숙련도가 부족한경우가 많으니까. 높은 생산성의 숙련자에게 최저임금을 주고싶단 말이기도한거같다.
시간을 들여서 숙련된 당신! 고령 노동자니까 임금을 깎겠습니다.
아니씨벌롬들이 곧 죽어도 지들 밑구녕으로 드가는건 안깎을라 들지. 애들이 먹고살게끔은 줄라고 노력은 해봐야지. 뻔뻔한놈들
결국 임금 깎고싶다.를 돌려서 말하는 거임. 진짜 죽창이 답임.
고령노동자는 생산성이 떨어지는구나.. 경영자들은 뭐 유치원생쯤 되는 모양이지?
말은 '생산성 떨어지는 애들한테 돈 많이줄 순 없잖아' 하고 가스라이팅 하려 하는데 반대로 '생산성 높은 걸로 인정받고싶으면 알아서 기어라' 가 되어버림 더 꼰대짓 하고 싶다 더더욱 꼰대짓을 하고 싶다의 욕심의 산물
기었지만 인정해주진 않았다고 합니다.
어떻게든 꼬투리 잡아서 싼값에 부려먹을려고
진짜 개얼탱이 없는 개병1신같은 주장이라서 욕을 안 쓸 수가 없다 ㅋㅋㅋ 젊은 CEO는 젊어서 돈 적게 벌어야 하고 늙은 CEO는 늙었으니 돈 적게 벌라고 하면 노발대발 할 새끼들이
제발 자기 본명이랑 얼굴 까고 저런 주장해라 알아서 망하던 누가 때려죽이던 그 꼴 좀 보게
저기서 딱 빠지는 연령대가 보이네. 걔들이 다 쳐먹겠단 뜻이다.
내안의 인터내셔널가가 광광 울려퍼진다.
생산성 제일 떨어지는건 임원이랑 사장ㅅㄲ들 아니냐?
???: 너 빨갱이냐?
업종차등 지역차등 연령차등 국적차등 다 때려부으면 사실상 최저임금 인하 하자는 소리네.
이 ███들아 주가 떡락한만큼 법인세 떡상시켜버린담마!!
상속세 종부세 한 번 제대로 뜯어보자 아주 시워ㅓ어어어ㅓ어어어ㅓ언하게
늙으면 늙었다고 젊으면 젊다고 남자라서 여자라서 핑계도 가지가지지
나 민주주의 자유 시민 인데 이건 공산당 혁명 해야 합니다
(대충 너의 탐욕이 경제를 망치고있어 짤)
그럼 생산성 떨어지는 CEO들은 손해배상 하나? 아니 이건 말이 안되는 소리니까 하다못해 차등 주던가. 월급은 왜 그대로고 보너스 파티하지?
배민 배달부 배달비 지급보면 지방하고 서울하고 다른데 딱 저 이야기임. 그렇다고 업소 수수료율이 지방은 낮냐? 그것도 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 저런걸로 야매 '호봉' 시스템 만들겠단거지
가진새끼들이 시작은 저걸로 스타트 끊고 최종적으로 최저임금 박살이 목적이겠지
만약 차등적용한다고하면 헌법부터 뜯어고쳐라 정신나간새키들 대한민국헌법 제11조제1항 : 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.
역시 어딜가던 경영은
.........아동?
생산성 떨어진다는 핑계로 사실상 지급대상 99.9%의 최저시급을 깍으려는거지 0.1%에게만 원래 금액 지급하고 너희도 생산성 높이면 받을 수 있다라고 말하고 외부로는 최대치만 딱 잘라서 우리 최저시급 이만큼 준다라고 말하고 ㅋㅋㅋㅋ 걍 말만 바꾼거지 최저시급 깍겠다는 소리임 0.1%도 그냥 숫자로 쓰기 편하려고 적은거고 실제론 그 정도도 안되겠지
요즘 일할 사람이 없어서 외국인 노동자 최저임금 보다 많이 준지가 언젠데 ㅋㅋㅋㅋ 이게 우리 나라만 그런게 아니고 전세계적인 현상임 동남아도 저출산에 코로나로 타격을 입어서 예전보다 비싸게 줘야 됨
당장 식당 경영 어려워 지는게 천원은 커넝 200원 오른 최저임금때문일까? 부동산 대출에 금리 인상 경기 하양세일텐데 ㅋㅋㅋㅋ 이상기후로 작황부진으로 채소 가격 올라도 경기가 안 좋아서 가격을 올리기 힘든데 2천원 올라간 양배추 가격은 문제가 없고 200원 올라간 최저임금이 문제다 하면 건 지능에 문제가 있는거 아닌가?
기업이 그렇게 위기면 말한 발표하신분 먼저 연봉삭감해보시죠? 그런건 하기 싫으시나보죠?
애는 중년이 다 낳아라 ㅋㅋㅋ
말은 차등지급이지 사실상 최저임금은 고정시켜놓고 그 안에서 온갖 핑계 다대면서 임금 깎겠다는거잖아. 최저임금을 2만원까지 올려놓은 상태에서 차등지급 하겠다고 말하면 들어줄 의향은 있음
생산성 낮은게 불만이면 전문대에 편의점 전공 설립하는데 투자하고 거기 출신 우대라도 하던가.
직원 투자는 ㅈ도 안하면서 생산성 타령하는 도둑놈 심보는 참...
당장 우리나라경우 제조업 생산성이 일본보다도 더 높고 서비스업이 낮은데 낮은 이유도 그 대가를 안줘서 낮은거임 https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=3308737 그냥 기업들이 사기 치는거임
개호로잡놈의 새끼들
임금 지급 능력이 떨어지면 회사를 차리면 안되지 업자놈들아;
최저임금은 표준임금, 권장임금이 아니라고 ㅅㅂ
최저는 최저일뿐이고 더주는건 상관없으니 최저임금차등 = 최저임금감소 가 성립함
생산성 높은 노동자는 다음과 같음 - 부사장으로 이름 올려놓은 와이프 - 낙하산으로 파트장 앉혀놓은 자녀
그럼 기업도 지역 평균 수입보다 많이 벌면 국고로 토해 내던가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그런다고 관련 경력 있고 학력 좋고 능력 좋은 사람 온다고 급여 많이 줄거도 아님ㅋㅋㅋ
최저임금이 왜 최저임금인데 일잘하는 사람한테 돈더줄 생각은 못할망정
최저임금 굳이 차등두려면 이거 사람 안모이는 업종을 골라내서 거기에 임시적으로 최저임금을 올려주는 방식말고는 안됨...... 기준 최저임금을 만들고 상향식으로 인력이 필요한데 사람이 없는 일자리에만 최저임금을 가산해주는 방식을 취하는 나라들이 좀 있으니 그걸 배워와야 정상이지. 무슨 생산성이 어쩌고 개소리를 함. 인력이 안모이는데. 그럼 낮추면 더 개박살나지.
그냥 최저임금을 후려치겠다는 소린데 뭘....
애당초 차등 적용부터가 최저임금제도 자체를 박살내겠다는 취지인데... 누구 빽 믿고 저런 개소리를 하는 걸까?
이미 생산성이 떨어지는 애들은 최저고 생산성이 있으면 더 높은 시급을 받음 그에 맞춰서 상하차랑 편돌이 시급 차이처럼 업종별로도 다름 사실상 생산성, 업종별 시급 차이는 비정규직에도 이미 존재함. 이걸 시도하려고했던 이유는, 시장 수요공급에 따라 변동하는 시급이 아니라 우리는 정해진 시급으로만 주겠다 가이드라인을 만드려고 하는거임. 시급을 규정해버리겠단 의미
법 위에 서겠다는 거군요
최저임금이 생산성이고 뭐고 일 시키려면 최소한의 임금인데 싯팔 이걸 차등지급한다고?
반대 여론이 강해서 안 될 것 알면서도 이걸 핑계로 최저임금 협상에서 우위를 점하려는 전략 같음
나도 이거 하기 싫으면 최저임금 동결하자 이 지랄 할 가능성 높아보이긴 함
직원 원급 깍고 낭낭하게 인센 챙기기
생산성 떨어지는 사람들한테 주는게 "최저임금"이야 뭘 더 차등지급을 해?
경제규모대비로 봤을떄 해외기준으로 봐도 우린 너무 높은 최저임금인디..
지들말대로 청년이라 경험부족이라 월급깍고 노령자라 월급깍겠단 소리는 저기 안들어가는 경험도 많고 나이도 적절한 한참 일하는 사람들 월급을 최저임금을 주겠단 거냐?