분대장이면 우수인력일텐데
그런 인력이면 휴가를 주기보다 월급을 조금 더 주거나 아니면 짬 관계 없이 선임이라도 분대장을 상관으로 대우하게 해서(심지어 원래 군법상 그게 맞는데 안 그러는 거임) 스스로 하게 하는게 낮지 않나?
요즘 월급은 많이 올라서 무리겠지만
10년 전만 해도 월 20만원만 더 줘도 할 사람 많을듯
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분대장이면 우수인력일텐데
그런 인력이면 휴가를 주기보다 월급을 조금 더 주거나 아니면 짬 관계 없이 선임이라도 분대장을 상관으로 대우하게 해서(심지어 원래 군법상 그게 맞는데 안 그러는 거임) 스스로 하게 하는게 낮지 않나?
요즘 월급은 많이 올라서 무리겠지만
10년 전만 해도 월 20만원만 더 줘도 할 사람 많을듯
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분대장 그냥 짬차면 시켜주는거 아냐? 나 같은놈도 분대장 했는데
난 전방이라 분교대도 안가고 거저 분대장했음 ㅋㅋ 맨날 경계근무라 의미도 없었지만
분대장은 우수 인력이 아님 ㅋㅋ 그냥 분대장 하던애 나갈때 되면 고참중 하나 씌워주는거지