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BlueBeing
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KFP스콘부헤이민사육사오토모스
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귀두깍기 인형
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후방 츠육댕탕
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slimslow
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ytruqwe
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X JAPAN
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포도맛나프탈렌
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정의의 버섯돌
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타이탄정거장
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KC국밥
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바닐라바닐라바닐라
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마시멜로네코
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포도맛나프탈렌
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진리는 라면
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오징어게임
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바닐라바닐라바닐라
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게티스버스
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짜증나서그냥닉네임바꿈
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타이탄정거장
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깊은바다나미
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겁나 잘하는 사원에게는 좋겠지만 대다수의 사원들이 그럴리가 없어서 안 좋은 문화임. 걍 우리는 인건비 절약을 위해서 매년 20프로 인사평가로 짜름요 ㅋㅋ 이말과 다를바 없다.
겁나 잘하는 사원에게는 좋겠지만 대다수의 사원들이 그럴리가 없어서 안 좋은 문화임. 걍 우리는 인건비 절약을 위해서 매년 20프로 인사평가로 짜름요 ㅋㅋ 이말과 다를바 없다.
저렇게 되려면 일반해고 도입을 해야지 미국은 그냥 사장이 빡돌아서 너 내일부터 나오지마 하면 못나옴
그 대신 미국은 이직이 자유롭고, 권고사직도 없는데.. 우리나라에 도입하면 헬파티 확정임.