주1일제든 주7일제든 원하는만큼 근무하는 게 가능하다면
며칠 일하고 싶어?
대신 월급은 일한 시간에 비례함
주7일하면 40% 더 주고, 주1일 하면 기존 월급의 20%만 받음
 
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주1일제든 주7일제든 원하는만큼 근무하는 게 가능하다면
며칠 일하고 싶어?
대신 월급은 일한 시간에 비례함
주7일하면 40% 더 주고, 주1일 하면 기존 월급의 20%만 받음
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돈이 줄어들면 단축근무 하는 게 의미가 있나 근로자 대부분이 실수령 2~300따리일텐데 줄어들면 생활이 불가능해
근데 현실석으로 근무시간이 줄었는데 돈을 그대로 주는 회사가 있을 거 같진 않아서
그 얘기는 주 6일에서 주 5일로 바뀔 때에도 나왔던 얘기임. 실제로는 안 줄어들고 주 5일로 바뀌었고. 주 4일제도 마찬가지야. 사실상 이미 자동화, 효율화, 전산 성능 향상 등으로 이미 우리가 업무시간, 받는 월급에 비해 과하게 생산력을 낭비하고 있다는 게 주된 연구 결과라 이미 월급 그대로 하고 주 3~4일제로 바꿔도 전체적인 경제면에서 문제 생기지 않는다는 주장이 많음. 실제로 지금 우리가 이렇게 푼돈 받고 일하면서 우리 주머니에 돈이 많이 들어오나? 임원 사장들 차나 바뀌지. 이걸 근로자랑 나눌 생각을 안하니까 죽어라 주 4일제 반대하는 거고.