중국어하는 한국인 보다 한국어하는 중국인이 반값이라 중국애들을 많이 고용해서 쓰는 걸 얘들도 알고 있음
그런데 관리자는 꼭 중국어 잘하는 한국인이거나 조선족이라며 중국애들이 불평하곤 함(자기들은 아무리 일해도 대리, 주임에서 넘어가는 게 힘들다고 불평)
조선족이면 중국인 편 들 것 같지만 때에 따라서는 중국인들을 부려먹으며 문명하지 못한(다시 말해 문화적으로 뒤떨어졌다) 놈들이라며 밑으로 볼 때도 있어서 걔네 입장에서 차라리 아예 외국인인 한국인이 낫다며 종종 싸움 나기도 함
그러다가 관리직도 돈 아끼겠다며 중국인으로 채웠다가 사드사태랑 한한령으로 시끄러울 때 얘네도 분란일으키는 경우가 많아서 돈이 좀 더 들더라도 다시 한국인 관리자로 채워버림
다만 요즘 중국관련 우리나라 회사에서 중국인 관리자들이 늘어나는 걸 보면 다시 돈 아끼겠다고 우라나라 사람들 잘라버린건지, 아니면 세월이 지나면서 중국인들도 실적이랑 연공 쌓아서 관리직이 된 건지는 모르겠음
