점심시간이 12시부터 1시까지인데
1시부터 일을 시작하는게 맞잖아요 이러면?
근데 거래처에서 자기들도 1시에 일 시작하니까 물건이 1시에 도착했으면 한다 이러네요
근데 1시에 도착하려면 제가 적어도 12시반쯤은 출발을 해야하는데
이렇게 되면 회사가 휴게시간을 어긴게 되는거 아닌가요?
대표하고 얘기를 해볼 문제 같긴한데
회사에서 휴게시간 지키는건 의무가 아니었나요?
점심시간이 12시부터 1시까지인데
1시부터 일을 시작하는게 맞잖아요 이러면?
근데 거래처에서 자기들도 1시에 일 시작하니까 물건이 1시에 도착했으면 한다 이러네요
근데 1시에 도착하려면 제가 적어도 12시반쯤은 출발을 해야하는데
이렇게 되면 회사가 휴게시간을 어긴게 되는거 아닌가요?
대표하고 얘기를 해볼 문제 같긴한데
회사에서 휴게시간 지키는건 의무가 아니었나요?
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거래처에서 1시 이전에 물건을 받아보고 싶다고 하는데 점심 시간을 좀 당겨서 먹고 다녀와도 되겠느냐고 물어보시면 어떨지
배송일을하시는건진모르겠지만 그정도는 대부분의 실무관리자는 오케이해줍니다 님만 먼저 30분당겨서 점심시간가지면됩니다. 고민할거없음 그리고 추가적으로 휴가시간 지키는거 의무라고 그런 말투로 따지면 님에게 지옥선사해줄수있어요 사측에선 ㅋㅋㅋ 좋게 이야기해서 30분 일찍 가지세요
잘못된거 아니냐? (X) 니들이 문제 아니냐? (X) 의무를 어기고 있다! (X) 교통정리가 필요합니다. (O) 어떻게 하면 좋을까요? (O) 원할한 물류를 위해 11시 30분을 점심시간으로 건의드립니다. (O) 윗분들 말대로 같은 의도 전달인데 아 다르고 어 다릅니다.
거래처에서 1시 이전에 물건을 받아보고 싶다고 하는데 점심 시간을 좀 당겨서 먹고 다녀와도 되겠느냐고 물어보시면 어떨지
거래처 상황을 봐서 11시반~ 12시반 점심시간을 사용하시는건 어떤지...
배송일을하시는건진모르겠지만 그정도는 대부분의 실무관리자는 오케이해줍니다 님만 먼저 30분당겨서 점심시간가지면됩니다. 고민할거없음 그리고 추가적으로 휴가시간 지키는거 의무라고 그런 말투로 따지면 님에게 지옥선사해줄수있어요 사측에선 ㅋㅋㅋ 좋게 이야기해서 30분 일찍 가지세요
거래처가 한군대인데 저러는거면 11시반부터 하자고 건의 해볼수 있는거고.. 만약 그게 안된다면 12시반에 가서 물건을 보내주고 1시서부터 30분 쉬는 방법도 있고.. 회사가 법을 어겼다고 하기도 뭐한 상황이니 그냥 좋게 물어보세요.
윗 분들 조언처럼 거래처의 요구를 회사에 알리고 오후 업무를 12시 30분부터 시작하기 위해 점심 쉬는 시간을 11시 30분부터 시작할 수 있도록 해달라고 요청하세요. 30분 일찍 식사하게 되면 식당이 한가해서 밥 먹기 수월하기도 합니다.
11시 30분부터 점심 시간 가져 봤는데 대부분 식당이 딱 11시 30분부터 시작해서 기분이 묘함
점심시간이 긴 회사들도 있어요. 특히 널널한 공기업 같은 경우는 2시간에 달하는 경우도 있습니다. 꿈의 직장에 괜히 들어가려고 하는 게 아니지요 ㅎㅎ
미리 와달라 요청을하니 식사시간을 조금 당겨 다녀오면되지않냐 해야지 다른늬앙스로 이야기하면 곤란합니다
잘못된거 아니냐? (X) 니들이 문제 아니냐? (X) 의무를 어기고 있다! (X) 교통정리가 필요합니다. (O) 어떻게 하면 좋을까요? (O) 원할한 물류를 위해 11시 30분을 점심시간으로 건의드립니다. (O) 윗분들 말대로 같은 의도 전달인데 아 다르고 어 다릅니다.
그럼 오전에 전달하면 안되나요?
답변해주신분들 다 감사드립니다 방금 내용 얘기하고 어떻게 할지 결과 듣고왔는데 회사에서 어떻게 해줄수 있는게 아니니까 그냥 관행대로 하자 하고 끝났네요 툭 까놓고 저더러 손해보라는거구요 알아서 처리하려구요 괜히 말했나싶었네요ㅋㅋ….
손해보지는 말고 앞뒤를 제대로 말해서 윗사람들한테 설명드리세요 12시전이나 1시후 쉴 수 있는 시간 좀 달라던지 아님 운행 나가는거니 재량껏 쉬고 와도 되겠네요
이렇게 되면 나중을 위해서 휴게시간 없이 나간거 다 기록해놓으시는 수밖에...(사진+녹음+동영상 등등) 근데 근기법 상으로는 4시간마다 30분 휴게가 최저기준이라서 법적으로는 아주 크게 문제 안될 수도 있습니다. (근로계약서 상에도 점심휴게시간이 30분인지 1시간인지 확인 필요함)
좋게 좋게 해결은 안됐나 보네요. 요즘은 사실 이런 식의 불이익은 추후 노동청 신고 등 회사에 더 큰 화로 돌아오는 경우가 많아서 되도록 근무시간 지킬 수 있게 처리해주는데 흠 회사의 대응이 아쉽네요.
이 쉬운걸 어렵게가시는거보니 이야기를 제대로 못하신게아닌가생각됩니다.ㅠㅠ 그냥 나는 30분쉬고는 못하고 그시간에 밥도못먹으니까 30분먼저먹고 12시반출발하겠다고 그냥 단호하게말하세요 동의를 구하지마시고 통보를 하세요
그냥... 오늘 일찍 나가봐야해서 먼저 식사 하고 오겠습니다 하고 나가면 대는디 ㄷㄷㄷ