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그만큼 돈 많이 주면 ㄱㅊ 하지만 그런다고 돈 더 주지 않는다면 더 일찍 출근할 이유도, 회사에 오래 붙어있을 이유도 없음
그만큼 더 받고 승진도 빠를 수 밖에. 회사는 바보가 아니다.
업무량이 같으면 여성이 더 효율적으로 일을 잘하는거겠지만 현실은...
사실 별 도움 안되지만 사무실 분위기 전환용으로 한두명 있는 경우가 많지.
회사는 자선 사업 단체가 아니야. 오히려 이익에 대해서는 피도 눈물도 없는 곳이고. 그런 곳에서 남성이 여성보다 더 많이 일하고 있고 좀 더 높은 곳에 있다면 그게 회사에 이익이 되기 때문이지. 돈도 이익도 안되는데 여성이 싸고 능력도 좋은데 남성이라 우대 받고 여성은 차별 받고 있다는 것은 x 소리라는 얘기. 그렇게 회사가 남성을 우대하고 있다고 하면 로봇과 AI가 남성의 일자리를 빼앗고 있는 것도 말이 안되지. 남성은 우대 받아야 하는 존재인데 한낮 기계가 남성을 일자리를 빼앗고 있으니 말이야. 그냥 회사는 적게 먹고 일 잘하는 기계 같은 존재를 좋아 할 뿐이야. 단지 남성이 그 기계에 여성보다 근접 할 뿐이라 대우(?) 받는 것 뿐이고.
그만큼 돈 많이 주면 ㄱㅊ 하지만 그런다고 돈 더 주지 않는다면 더 일찍 출근할 이유도, 회사에 오래 붙어있을 이유도 없음
그만큼 더 받고 승진도 빠를 수 밖에. 회사는 바보가 아니다.
업무량이 같으면 여성이 더 효율적으로 일을 잘하는거겠지만 현실은...
사실 별 도움 안되지만 사무실 분위기 전환용으로 한두명 있는 경우가 많지.
기울어진 운동장을 외치지만 현실은 묵묵히 남들보다 더 이른 시간에 출근 해서 일을 하는 남성들이 많다는거지. 그런 여성이 없는건 아니지만 거론도 안되는거보면 그만큼 수가 적다는거고.
회사는 자선 사업 단체가 아니야. 오히려 이익에 대해서는 피도 눈물도 없는 곳이고. 그런 곳에서 남성이 여성보다 더 많이 일하고 있고 좀 더 높은 곳에 있다면 그게 회사에 이익이 되기 때문이지. 돈도 이익도 안되는데 여성이 싸고 능력도 좋은데 남성이라 우대 받고 여성은 차별 받고 있다는 것은 x 소리라는 얘기. 그렇게 회사가 남성을 우대하고 있다고 하면 로봇과 AI가 남성의 일자리를 빼앗고 있는 것도 말이 안되지. 남성은 우대 받아야 하는 존재인데 한낮 기계가 남성을 일자리를 빼앗고 있으니 말이야. 그냥 회사는 적게 먹고 일 잘하는 기계 같은 존재를 좋아 할 뿐이야. 단지 남성이 그 기계에 여성보다 근접 할 뿐이라 대우(?) 받는 것 뿐이고.