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어차피 공무는 철야를 해서라도 서류 끝맞춰야하니까 회사가 알바임? 하고 굴리는거지 뭐
제일 큰 이유는 용역은 주야간하면 2~2.5공수 ㄴ데 정규직은 포괄임금제로 고정월급 이거든 ㅋ
포괄이 참 이게 문제다
포괄씹 포괄주6일은 솔직히 선넘음
포괄이면 도망쳐야됨. 회사가 어차피 직원굴리면되니까~라는 마인드라 효율구더기로 돌림
어허 남의 멘탈유지를 깨트리는게 아닙니다.
사장 : 야! 서류가 왜 이 꼬라지야? 뭐? 일 할 사람 잡부로 차출해서 사람이 없어서? 그래도 결과는 내야 할 거 아냐? 직원 : 내가 니 다리 자를 테니까 마라톤 풀코스 뛰어봐.
어차피 공무는 철야를 해서라도 서류 끝맞춰야하니까 회사가 알바임? 하고 굴리는거지 뭐
제일 큰 이유는 용역은 주야간하면 2~2.5공수 ㄴ데 정규직은 포괄임금제로 고정월급 이거든 ㅋ
그래 뻔하지 내가 그렇게 일했으니깐
2편을향하여
포괄이 참 이게 문제다
2편을향하여
포괄씹 포괄주6일은 솔직히 선넘음
회사가 ㅈ대겟냐 공무 철야라도 시키겟지
ㅋㅋㅋㅋ난 검측이라 사무실 ㅈㄴ바쁜데 혼자만 자고있음
물론 저리 꼬이다가 내가 받을 월급도 건드려지면 나도 큰일납니다. 그래서 그거 걱정해서 이직을 하는 경우도 은근 있고
어허 남의 멘탈유지를 깨트리는게 아닙니다.
그건 맞네. 잘 마무리되기를
무슨 공사 하십니꺼
포괄이면 도망쳐야됨. 회사가 어차피 직원굴리면되니까~라는 마인드라 효율구더기로 돌림
...포괄 아닌 곳이 있어?
대구돌아다녀봤는데 20-30프로정도는아니더라
기성시즌을 건드린다고?!?!---- 미쳤나?
사장 : 야! 서류가 왜 이 꼬라지야? 뭐? 일 할 사람 잡부로 차출해서 사람이 없어서? 그래도 결과는 내야 할 거 아냐? 직원 : 내가 니 다리 자를 테니까 마라톤 풀코스 뛰어봐.
우리 회사 윗놈은 '이런 작은회사에 담당업무 따위가 어딨어 다 하는거지. 중소기업에서 대기업처럼 일하려 하고있어!' 하면서 ㅈ랄하더라
일반적으로 퇴사사유에 실업급여까지 신청할수있는 사안인데
지난달 정산 들고오는놈은 살인충동 느끼겠는데
바쁘면 그럴수도 있지..
택시 정도는 직접 불러라 ㅁㅁ아
전문건설인가보네
현장 무시하던 사무직 가끔 현장 끌려가서 잡부짓 하는건 없네