공공기관쪽에 무기계약으로 시설로 채용이 됐습니다
전에 호텔에서 시설관리로 경력이 있어서 그런지 채용이 운좋게 됐습니다
그리고 직장다녀보니 시설에 같이 일하는사람은 아예 저밖에 없고....
오자마자 건물주위 청소, 잔디밭에 잡초만 뽑기만 엄청 시킬려고하네요;;;
그리고 시설쪽관리는 뭐하냐라고 물어봤더니 대답을 안해주네요;;;;
전직장에서도 몇군데 시설쪽으로 근무를 해봤는데 이런곳은 또 생견처음이네요
공공기관쪽에 무기계약으로 시설로 채용이 됐습니다
전에 호텔에서 시설관리로 경력이 있어서 그런지 채용이 운좋게 됐습니다
그리고 직장다녀보니 시설에 같이 일하는사람은 아예 저밖에 없고....
오자마자 건물주위 청소, 잔디밭에 잡초만 뽑기만 엄청 시킬려고하네요;;;
그리고 시설쪽관리는 뭐하냐라고 물어봤더니 대답을 안해주네요;;;;
전직장에서도 몇군데 시설쪽으로 근무를 해봤는데 이런곳은 또 생견처음이네요
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다 그런건 아니겠지만 잡초 뽑기 청소도 넓은의미에서 시설관리에 포함되죠. 규모가 크면 청소 업체도 있고 조경업체도 있어서 따로 하겠지만 규모가 작아질수록 잡일 까지 다 해야하는게 시설관리임. 시설이야 유지보수가 주된거고.. 어디 고장나거나 미리 교체해야할 부분이 아닌이상... 남은 대기 시간은 잡일 시키는거임..
보수나 복지 좋은곳 아니라면 탈출하시기 바랍니다. 제대로된 설비만질일 없으면 결국 자기개발이 안되서 시간낭비거든요. 조건이 좋으면 1,2년 경력쌓는다 생각하시고요. 다른 건물가도 시설팀이 잡일 많이 하긴 마찬가지지만 잡일이 주가 되어선 안됩니다
그런 잡무하라고 시설관리를 뽑을 리가 없죠... 채용 공고에 올라와 있는 직무기술서에 적혀있는게 원래 업무입니다. 보통 청소 같은건 환경미화 같은 직렬로 따로 뽑죠. 제초도 돈 주고 외주 업체 시키지 직원보고 돌리라고 안해요... 기재부에서 예산 짤렸거나 아무것도 모르는 신입한테 짬처리하고 예산 아껴서 딴데 쓰려는거 같은데, 시보 기간 끝나면 직무기술서에도 없는 이런 잡무는 못한다고 하세요. 무기계약직이면 급여도 뻔한데 노예처럼 부려먹으려는 나쁜 사람들이네요.
그때 경찰서공공기간 되신분이죠? 시설관리업체 마다 다르겠지만.. 보통 과장되기 전까지는 잡다한 업무 합니다.. 특히 아파트 같은경우 주민민원업무합니다 시설관리 뽑는 이유가 법적으로 건물에 1~3명씩 있어야 됩니다 특별한 경우 아니면 요즘 건물 시설관리 잘 되있어서 화재날 경우가 드물죠 전기나 소방시설 매일 점검하는 것도 아니고 그래서 여러가지 잡다한 업무도 하죠.. 그래서 과장급 되기 전까지는 힘들죠.. 포기하는 사람들도 많죠 격일근무가 대부분이고 70넘게 정년도 없는데.. 사람들이 선호하지 않는데에는 이유가 있죠
시설일이 별로 없고 인원이 적은곳은 잡일만 한다고 생각하면 됩니다
보수나 복지 좋은곳 아니라면 탈출하시기 바랍니다. 제대로된 설비만질일 없으면 결국 자기개발이 안되서 시간낭비거든요. 조건이 좋으면 1,2년 경력쌓는다 생각하시고요. 다른 건물가도 시설팀이 잡일 많이 하긴 마찬가지지만 잡일이 주가 되어선 안됩니다
다 그런건 아니겠지만 잡초 뽑기 청소도 넓은의미에서 시설관리에 포함되죠. 규모가 크면 청소 업체도 있고 조경업체도 있어서 따로 하겠지만 규모가 작아질수록 잡일 까지 다 해야하는게 시설관리임. 시설이야 유지보수가 주된거고.. 어디 고장나거나 미리 교체해야할 부분이 아닌이상... 남은 대기 시간은 잡일 시키는거임..
돈 있으면 업체 부르는거고 없으면 직접 하는거죠 ....
개꿀이네 혼자하는거면 적당하게 농땡이쌉가능함 공공기관은
그런 잡무하라고 시설관리를 뽑을 리가 없죠... 채용 공고에 올라와 있는 직무기술서에 적혀있는게 원래 업무입니다. 보통 청소 같은건 환경미화 같은 직렬로 따로 뽑죠. 제초도 돈 주고 외주 업체 시키지 직원보고 돌리라고 안해요... 기재부에서 예산 짤렸거나 아무것도 모르는 신입한테 짬처리하고 예산 아껴서 딴데 쓰려는거 같은데, 시보 기간 끝나면 직무기술서에도 없는 이런 잡무는 못한다고 하세요. 무기계약직이면 급여도 뻔한데 노예처럼 부려먹으려는 나쁜 사람들이네요.
규모가 작은 곳이면 거의 개잡부처럼 일하기도 합니다. 그 환경에서 그 월급에 회사 업무량, 분위기, 복지, 정년보장 등 장단점 따져봐서 계속 다닐지 퇴사할지 선택하면 됩니다.
그때 경찰서공공기간 되신분이죠? 시설관리업체 마다 다르겠지만.. 보통 과장되기 전까지는 잡다한 업무 합니다.. 특히 아파트 같은경우 주민민원업무합니다 시설관리 뽑는 이유가 법적으로 건물에 1~3명씩 있어야 됩니다 특별한 경우 아니면 요즘 건물 시설관리 잘 되있어서 화재날 경우가 드물죠 전기나 소방시설 매일 점검하는 것도 아니고 그래서 여러가지 잡다한 업무도 하죠.. 그래서 과장급 되기 전까지는 힘들죠.. 포기하는 사람들도 많죠 격일근무가 대부분이고 70넘게 정년도 없는데.. 사람들이 선호하지 않는데에는 이유가 있죠
채용시 직무기술서를 봐야할 거 같고...보통 공공기관은 청소나 기타 청사관리로 1명정도 공무직을 뽑긴하는데 그거 같네요.
공공기관이 다 그런건 아니에요. 분위기가 모두 다르죠. 보통 책임자나 관리자의 성향에 따라 달라지는 경우가 많죠. 잡다 업무를 시키는거 보니 관리자가 꼰대네요. 저도 국가 산하기관에 있는데 저희 부서 맡은 업무만 합니다. 님이 말씀하신 업무는 저희 같은 경우 조경과 미화에서 하고요. 가끔 잡무에 동원되는 일이 있기는 했는데... 2년전에 노조에 가입한 이후로 완전 없어졌습니다. 꼰대 같이 굴던 상급자들도 꼬리 내리고 조심하고 있고요.