처음 회사 입사했을때 주야2교대 하기 싫어서 월급좀 적게 받더라도
주간만하는팀으로 배속희망했는데
근속 15년차 본부장 진급이라는미끼에 결국 주야로 돌아가는 신설팀에 들어가게됐음.
상무님이 협박아닌 협박을 하더라..이번기회 놓치면 넌 정년까지 쭉 팀장으로 끝이라고 ㅋㅋ
이제 딱 40중반인데 건강 지킬수있을까..ㅜㅜ
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정말 본부장까지 진급시켜준다면야 해볼만 하지만....
신설생산동 들어가자마자 본부장되는건 확정임 내가 Y냐 N 냐를 결정하는거만 남았음.
안 해주면 전부다 대머리 만들어버려 거기도 최저시급으로 계산해서 줘?? 1.5배 있어??
팀장되고나선 연봉제로 전환됐음. 직급자들은 야간수당 없이 포괄이긴 한데 기본적으로 연봉이 엄청쎄긴해서 돈문제는 절대없지.
엄청 좋네 옛날에 공장일했는 데(삼촌이 이사로 있는데도 이 모양) 10원 올려준거 생각난다 ㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ
우리회사 23년차 부장 연봉이 억에 가까움 나도 15년차라 5천은 진작에 넘었고