현실적으로 부당해고 갑질로 신고하면
이게 1차적 문제
그리고 저 일을 빌미삼아 노동계가 나서면 이때부턴 그냥 여론전임
결국엔 재판행 갈거같은데
르노가 재판까지 가서 르노가 이기더라도
이미 그땐 시간이 한참 지나서 사람들 다 잊혀질즈음일테니
몇몇사람들에겐 페미기업
몇몇 사람들에겐 부당해고 갑질기업으로 인식되겠지
걍 이미지만 더 조지는거지
걍 가불기임
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그냥 권고사직 받아서 제발로 나가는게 모양새가 좋긴한데
어쨌든 저 직원이 정직원이면 짜르는건 엄청 힘든일이지
부산에서 민주노총 발언권 가장 강한게 르노자동차 노조인데 서울 직원때문에 추가근무 없어지면 부당해고 지지도 안해줄거 같은데
회사 이미지 실추인데 저게 해고사유로도 힘드려나..
저런애들이 얌전히 나가는 꼴을 못봄 ㅋㅋㅋ 본인이 얌전히 나가더라도 전에 뿌리 사태처럼 그쪽에서 안놔줌 투사로 끌어올려서 시위 꺼리로 만들지
가불기긴 해.... 주말에 터진거고 오늘 월요일에 업무 배제 시킨거고 이 사태가 진짜 문제가 있는지 내부 확인 절차 하는 동안에 이미지는 계속 깍일꺼고 회사 이미지 나락으로 인한 손실을 개인한테 떠안게 하는거 부터가 수지타산도 안맞는 방법이라 회사 입장에서 걍 눈 뜨고 쳐 맞는거라고 봐야지. 그 담당자 관리 했어야 할 상급자들 부터 개판이라 걍 짜른다고 이미 나락간 이미지나 매출이 돌아 오진 않을꺼라 진짜 남아 있는 사람들만 개 ↗될거임. 그냥 넥슨 뿌리 사태의 규모가 큰 연장선이라고 봐야 함. 넥슨도 그지랄 나서 업무자들ㅁ나 끌려 나와서 개처럼 굴렀지 달라진건 없잖아?
요즘 거기 타임오프 문제로 제대로 활동시간이 없어서 나올시간이
그냥 권고사직 받아서 제발로 나가는게 모양새가 좋긴한데
그냥남자사람
저런애들이 얌전히 나가는 꼴을 못봄 ㅋㅋㅋ 본인이 얌전히 나가더라도 전에 뿌리 사태처럼 그쪽에서 안놔줌 투사로 끌어올려서 시위 꺼리로 만들지
왜 밀양사건은 짤라도 되는데 쟤는 안되는거임????
밀양 사건은 누가봐도 잘못이고 법적으로도 잘못이지만 르노 사건은 사상의 문제라 건들기 애매하기 때문 아닌가? 일단 손동작이 비하 표현이긴 한데 해당 손동작이 비하랑 관련 없는 의미로도 쓰여서 꼬투리 잡기 애매하고 모든 세대가 보기에도 범죄가 맞는 밀양사건과 달리 윗선들 에게는 다소 생소한 문제라 대처가 늦는거라 생각함
어쨌든 저 직원이 정직원이면 짜르는건 엄청 힘든일이지
부산에서 민주노총 발언권 가장 강한게 르노자동차 노조인데 서울 직원때문에 추가근무 없어지면 부당해고 지지도 안해줄거 같은데
토끼🐰
요즘 거기 타임오프 문제로 제대로 활동시간이 없어서 나올시간이
자기 연차 조퇴해서 나와야되는
회사 이미지 실추인데 저게 해고사유로도 힘드려나..
해고 아니어도 찾으면 방법은 많음. 해고만 징계가 아니니까. 징계 아니어도 타부서 발령으로 멕이는 사례도 흔하고.
가불기긴 해.... 주말에 터진거고 오늘 월요일에 업무 배제 시킨거고 이 사태가 진짜 문제가 있는지 내부 확인 절차 하는 동안에 이미지는 계속 깍일꺼고 회사 이미지 나락으로 인한 손실을 개인한테 떠안게 하는거 부터가 수지타산도 안맞는 방법이라 회사 입장에서 걍 눈 뜨고 쳐 맞는거라고 봐야지. 그 담당자 관리 했어야 할 상급자들 부터 개판이라 걍 짜른다고 이미 나락간 이미지나 매출이 돌아 오진 않을꺼라 진짜 남아 있는 사람들만 개 ↗될거임. 그냥 넥슨 뿌리 사태의 규모가 큰 연장선이라고 봐야 함. 넥슨도 그지랄 나서 업무자들ㅁ나 끌려 나와서 개처럼 굴렀지 달라진건 없잖아?
더 중요한건 그 사람 짜른다고 해서 같은 사태가 안 일어난단 보장도 없단거지
사고였을까?
저런 법적문제 때문에 즉시 해고보단 인사이동, 업무배제, 임금재협상등 여러 구실 삼아서 알아서 나가게 하는편이지...