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[잡담] 기업이 신입사원을 뽑지 않고 경력직만 바라는 이유는

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댓글 7

너가 만들면 되잖슴 빨랑 ㄱㄱ

그게필요하다 | (IP보기클릭)220.71.***.*** | 25.01.01 20:28
그게필요하다

운이 좋은지 내가 있는 직장은 인수인계 메뉴얼을 다른 분들이 다 만들어 두셨더라구!

현명한예언자 | (IP보기클릭)106.101.***.*** | 25.01.01 20:30

신입가르치는것도 비용이니깐 그리고 기껏 키워놓은 신입이 딴 회사로 이직하는 경우도 너무 흔한일이라 기업에선 리스크 지기싫다는거지

코린  | (IP보기클릭)119.206.***.*** | 25.01.01 20:29

리스크는 지기 싫고 이득만 보고 싶으니까

단상교류 | (IP보기클릭)125.180.***.*** | 25.01.01 20:29

근데 막상 경력으로가도 1년정도는 밥값 못하는게 현실이더라 시스템 이해하는게 오래걸리는듯

FF72KC8WJ1 | (IP보기클릭)121.101.***.*** | 25.01.01 20:29

ai프로그램이 맨땅에 호이 하면 나오는것도 아니고 챗gpt같은거 갖고오자는 얘기 꺼내는 새끼는 구조조정 0순위다

죄수번호출가 | (IP보기클릭)210.96.***.*** | 25.01.01 20:30

1티어급 회사가 아닌회사들은 신입들 가르쳐놓으면 1티어간다고 잘 배우고 퇴사함 ㅋㅋㅋ 그런거보면 팀원 입장에선 좀 그렇긴해~

SpaceNyan! | (IP보기클릭)221.148.***.*** | 25.01.01 20:30
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