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ㅋㅋ
이제 연차대체 못하지않나? 사람수적어서 되나
300인 미만 사업장은 아직 합법
다들 잘 모르는 부분인데 근로자가 법적으로 보장받는 휴일은 근로자의날과 주휴일 뿐이야 주말에 쉬는것도 하루 쉬어야 하는데 그걸 주말로 정한것뿐이고 남들 다쉬는 명절에 쉬는건 회사의 단체협약에 따른것이지 연차 차감을해도 법적으로 아무런 문제가 없는 세상임 안타깝지만 :(
ㅇㅇ2020년 기준으로 만약 저상황에 연차 3개까면 졷소고 대체공휴일만 까면 그나마 나은곳인게 현실
그게 올해부터 바뀐거아님? 공휴일 의무화해서 3백인이상은 올해 50~300인 내년 그이하 2022년?
맞음 근데 저거 결제라인보면 담당자,대표이사 둘뿐인거보면 300인이상급은 아닌거같음
뭐야 내연차 돌려줘요
아예 못쉼 -> 연차 대체 -> 그냥 휴일 (좃소) (중소) (대기업)
그냥휴일 (정상적인 회사)
나 중소인데 그냥 휴일인뎅...오늘은 오전에 모여서 현장 청소좀 하고 밥먹고 집에감.
평생 다녀라
내꺼라서 평생인뎅..
사장님 절 뽑아주십쇼
아무리 그래도 유게이는 쵸큼.....
유게이 사장도 있는데 직원은 뭐 어떻다고
ㅆㅂ 반박할수가 없다...
참 즐겁겠네
도랏
노동부: 재밌네 계속해봐
대체공휴일은 법정공휴일이 아니라 300인 미만 기업은 무급 또는 연차소진 가능
근로자대표와 서면합의가 있어야 함 근데 저런 중소기업이 그런거 지켜가면서 했을리가 없음
차라리 저렇게 공지라도하고 연차 차감하면 양반인 세상
와 권장으로 하루 더 붙여서 쓰라는줄 알았네
저런거 괜찮은거임?
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아예 못쉼 -> 연차 대체 -> 그냥 휴일 (좃소) (중소) (대기업)
대체공휴일은 법정공휴일이 아니라 300인 미만 기업은 무급 또는 연차소진 가능
이제 연차대체 못하지않나? 사람수적어서 되나
300인 미만 사업장은 아직 합법
White Cat
다들 잘 모르는 부분인데 근로자가 법적으로 보장받는 휴일은 근로자의날과 주휴일 뿐이야 주말에 쉬는것도 하루 쉬어야 하는데 그걸 주말로 정한것뿐이고 남들 다쉬는 명절에 쉬는건 회사의 단체협약에 따른것이지 연차 차감을해도 법적으로 아무런 문제가 없는 세상임 안타깝지만 :(
White Cat
ㅇㅇ2020년 기준으로 만약 저상황에 연차 3개까면 졷소고 대체공휴일만 까면 그나마 나은곳인게 현실
그게 올해부터 바뀐거아님? 공휴일 의무화해서 3백인이상은 올해 50~300인 내년 그이하 2022년?
맞음 근데 저거 결제라인보면 담당자,대표이사 둘뿐인거보면 300인이상급은 아닌거같음
뭐야 내연차 돌려줘요
아예 못쉼 -> 연차 대체 -> 그냥 휴일 (좃소) (중소) (대기업)
그냥휴일 (정상적인 회사)
나 중소인데 그냥 휴일인뎅...오늘은 오전에 모여서 현장 청소좀 하고 밥먹고 집에감.
평생 다녀라
내꺼라서 평생인뎅..
사장님 절 뽑아주십쇼
아무리 그래도 유게이는 쵸큼.....
유게이 사장도 있는데 직원은 뭐 어떻다고
ㅆㅂ 반박할수가 없다...
참 즐겁겠네
도랏
노동부: 재밌네 계속해봐
쿨쿨티
대체공휴일은 법정공휴일이 아니라 300인 미만 기업은 무급 또는 연차소진 가능
근로자대표와 서면합의가 있어야 함 근데 저런 중소기업이 그런거 지켜가면서 했을리가 없음
차라리 저렇게 공지라도하고 연차 차감하면 양반인 세상
와 권장으로 하루 더 붙여서 쓰라는줄 알았네
저런거 괜찮은거임?