3개월 이후로
더 연장할수 있음?
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양아치지
근로기준법 상 수습은 3개월 초과로 할 수 없음
양아치지
근로기준법 상 수습은 3개월 초과로 할 수 없음
그뒤론 그냥 생짜바리 해고란말이지?
삭제된 댓글입니다.
옥타비아♬
그렇구나
허무주의
옥타비아♬
근로계약서에 적힌거 말고 구두로 일단 말했는데 할수 있남
허무주의
구두계약도 일종의 계약입니다만 얼마나 확실히 증명하실수 있는지가 중요해요
옥타비아♬
옥타비아♬
예를 들어 [그 회사에서 모든 직원들의 구두로 수습기간은 3개월로 되어있었다] - [나는 4개월째에 갑자기 수습기간이라고 하며 해고예고도 통지 안했다] - [회사는 명시화 되어있지 않으나 암묵적으로 그 규칙을 이어나가고 있는데 나만 별도로 적용하는 것은 위반이다]
내규에 따라 다르겠지... 8개월 까지 해 봄
법적으로 기간이 정해진게 아니니 늘릴수야 있긴한데 그냥 꼬우면 나가란거지 뭐