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읽어줘서고마워요
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이쁜쉬메일까지가능
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맨하탄 카페
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고기가 좋아
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부에나 비스타
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조지프 매카시
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어바웃_블랭크
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애너벨_리
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호시마치 스이세이
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Meisterschale
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타카가키 카에데
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Maggeett
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곧 나갈 신입입니다
아 참고로 니가 안해도 상관없어요. 이미 내가 다 정리해놓은 데이터인데 너 괴롭히려고 일 만든거에요
호오 조련할 맛이 있는 신입이군요. 가볍게 2년치 고객 데이터 정리부터 시작해볼까요? 제한시간은 3시간입니다.
하루만에 자기가 폐급인증하는 신입
ㅋㅋㅋㅋ 싸우자네
오...
자 그럼 이 프로젝트의 모든 소스코드에 주석부터 달아볼까요?
오...
ㅋㅋㅋ
곧 나갈 신입입니다
호오 조련할 맛이 있는 신입이군요. 가볍게 2년치 고객 데이터 정리부터 시작해볼까요? 제한시간은 3시간입니다.
자폭머신
아 참고로 니가 안해도 상관없어요. 이미 내가 다 정리해놓은 데이터인데 너 괴롭히려고 일 만든거에요
킹치만... 고객 데이터를 뭘 믿고 맡겨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
슨배임은 작업에 얼마나 걸리셨나요
어차피 일 만든거라 노출되도 상관없는 정보만 던져주고 갈구면 돼
그건 니가 알필요 없고 세시간 안에 완성 못해오면 아주 즐거울거에요. 세시간 뒤에는 또 줄 업무가 있고 그거 다 못하면 집에 못갈거거든
야근수당감사합니다!
시간 내 업무를 못마친거니 야근 승인은 못해줍니다. 집에서 해오던가?
저기 업무시간 외 업무지시는 노동청 고발감인거 같은데요;;
저런 신입인데 개판치면 어쩔거고 6시에 대충 던지고가면 어쩔거야 짜를거임? 아니면 화장실로 불러서 기합을줄거임 갈구다가 직장내괴롭힘으로 신고당하면 괜히 독박쓸텐데
그때는 인사과 불러서 짜르라고 갈궈야지. 그 근거자료 만드는거여 저건
하루만에 자기가 폐급인증하는 신입
왠저 저런 애들이 역으로 당하면 똥군기 엄청날듯
ㅋㅋㅋㅋ 싸우자네
회사생활 오래하기 싫은 신입이구나?
자 그럼 이 프로젝트의 모든 소스코드에 주석부터 달아볼까요?
아 그리고 이 프로젝트의 db 구조도 그려오세요
근데 프로그램 돌려서 뽑은 구조도는 놓치는 부분이 있으니 직접 그리세요
마인드가 애새끼랑 다를바가 없음
저건 대놓고 갈궈주세요네 ㅋㅋㅋㅋ
에휴 나처럼 유게를 해야지 책을 왜봐서...
회사에서 아군보다도 적을 만들면 안된다는걸 모르는 뉴비… 그런 뉴비는 키울 가치도 없다
직장에서 무슨 급식시절 같은 반 애 저격질하듯 저 ㅈㄹ을 하냐 ㅋㅋㅋㅋ 급식 시절에도 저러다 자빠지면 학폭가는 건데 ㅋㅋㅋㅋ
회사가 처음인가..?
개 병.신련이니까 소문내서 혼내주면 됨 우리도 협력업체 직원들한테 막대하고 걔들한테만 멀티프사써서 비하/조롱하는 애 하나 있었는데 협력업체 부장이 어떻게든 조질거라고 이를 갈고있던데 잘 조졌나 모르겠네
기싸움은 보통 티 안나게 하는 게 고수인데 ㅋㅋㅋ 걍 뉴비네
자기이미지는 자기가 만드는거라서 나같으면 방치함, 대신 업무인수인계도 그쪽에서 안물어보면 안가르쳐줌, 조금 힘들더라도 당분간은 내가 다쳐냄 몇달뒤에 그것도 모르냐고 존나게 까는건 덤
근데 가면쓰고 샤바샤바 잘하는 케이스가 의외로 있긴해서 방심하면 안됨
신입한테 정치질 밀릴정도면 본인 직장생활도 한번 돌아보는게 맞음
이게 정답 아무것도 안가르쳐주고 방치하다 연차 쌓이면 그냥 일 넘겨버리기
중딩쉑이냐..
그냥 사내에 다 이야기 풀어야 하는 수준인데...
저렇게 유치한 마음가짐으로 적을 만들다니 사회생활 앞으로 나날히 고달프겠구나 ㅋ
일단 캡쳐떠진 시점에서 발뺌 할 수도 없다 ㅋㅋㅋ
멀티프로필까지 해서 저 지랄한거 회사에 알려지면 누가 손해일까 어휴
호오 그렇군요. 담당자가 없어서 방치되고 있으나 의외로 매출은 꾸준히 들어오던 개발된지 5년된 솔루션의 기획서와 기본적인 사용 flow를 제작해볼까요?
이상한 애면 내가 안조져도 조만간 소문남
없던 일도 소문나서 퍼지는 게 회사인데 있던 일로 만들다니
닉부터가 세상은 넓고 ㅂㅅ은 많다네 대놓고 어그로
뭐지? 동종업계에 다시는 일하기 싫다는 건가?
걍 저런건 차곡차곡 따로 기록해 놓고 1년마다 돌아오는 인사 리뷰때 업무 평가에 다라 다 기록해 제출하여 보고해 주는게 답. 요즘은 조언해 주면 욕 먹고. 평가 팩트 체크로 하나 하나 따져 연봉 까 버리는게 납득하는 분위기이긴 함. 인사 평가가 더 무서운데 말이지...
수습기간이 없나부네?
저격수가 아니라 주제 파악을 못하는 인간인데?
바로 인사평가 조져야지~
위에 업무 떠넘겨서 갈군다는 애들은 하수다 책은 커녕 폰도 못보게하고 노트북이나 피시도 안준다음 구석에 앉혀놓고 아무일도 안주는게 최고임 계속 감시하면서 딴짓 못하게하고 화장실 갈땐 보고하라고 해놓고 자리좀 비워주면 정신나감
니가 젤 하순대.......
저건 그냥 막고라 박아도 될듯 쟤 짜르던가 나 짜르던가 하라고