C레벨이아닌 일반직원 1년간 동일직종 취업금지 + 니들폰 포렌식 해서 개인정보좀 뒤적여볼게요ㅋㅋㅋㅋ
얼마나 찔리는게 많은거냐 진짜
[유머] 정신 나간 하이브 퇴사자관리법ㅋㅋㅋ
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C레벨이아닌 일반직원 1년간 동일직종 취업금지 + 니들폰 포렌식 해서 개인정보좀 뒤적여볼게요ㅋㅋㅋㅋ
얼마나 찔리는게 많은거냐 진짜
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이딴계약이 법적 효력이 있을리가
아니 저런건 임원급에 걸어야지 사원한테는 왜 걸어
삼성전자 퇴사자가 하이닉스 갈려 할때도 저정도로 관리하지는 않겠다
C레벨이하는 어지간하면 없음. 진짜핵심기술 개발한 사원정도나 있을까
무슨 기술직도 아니고 뭔...
동일업종 일정기간 취업 금지는 민감한 정보 다루는 회사면 흔하게 있는 거긴한데 다른것들이 문제네 ㄷㄷㄷㄷㄷ
무슨 기술직이나 공공업무하는것도 아닌데 동종업계취업금지야.
무슨 기술직도 아니고 뭔...
이딴계약이 법적 효력이 있을리가
비싼 변화사 통으로 사다가 효력잇게 만들지 않겟음?
판사: 있게 만들어 드리겠습니다요 (돈통을 보여주며)
불합리한 계약은 사인 했더라도 소송가면 판사가 이놈 함 다만 일반적인 회사원은 거기까지 소송 하는 게 너무 힘들어서 걍 당하며 사는거지
삼성전자 퇴사자가 하이닉스 갈려 할때도 저정도로 관리하지는 않겠다
동일업종 일정기간 취업 금지는 민감한 정보 다루는 회사면 흔하게 있는 거긴한데 다른것들이 문제네 ㄷㄷㄷㄷㄷ
C레벨이하는 어지간하면 없음. 진짜핵심기술 개발한 사원정도나 있을까
민감한 정보라는게 업종마다 종류가 다를 수 있으니까. 연예기획회사면 여러 기획이라던가 텔런트들 사적정보라던가 그런것들 있을 수 있잖어.
회사 내에서 도는 소문같은것 퍼지는거 막겠다 이거지 뭐...
아 '바깥으로' 빼먹었다.
취업각서라고하나.. 입사시 서명하는 서류에 있긴함 그런데 형식적임
그런건 비밀유지각서를 쓰게하면되는거지 동종업계취업금지 걸건 아니지.
아니 저런건 임원급에 걸어야지 사원한테는 왜 걸어
ㅁㅊ 샛기들인가 ㅋㅋㅋ
무슨 기술직이나 공공업무하는것도 아닌데 동종업계취업금지야.
동종업계 제한은 뭐 이해는 간다 쳐도... 이슈 소송 불허...?
WWE도 동종타업계 금지는 6개월이라고 ㅋㅋ
노동법과 다른 사내 규약을 강요하는 것부터 이미 윗선에 제정신인 새끼가 없다는 말밖에 안되는데
국감시즌에 국회랑 싸우려든 회사니까
저그도 저거보단 깨끗할 걸.
경력단절 되는거 아녀?
민희진이 SM 퇴사하고 하이브 바로 가지 않았음? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
방시혁은 jyp 때려치고 1달만에 하이브 창업한거 아님?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아~ 우리가 하면 로맨스 남들이 하면 불륜이란말야~ 애초에 임원진놈들은 방시혁이 델꼬온 놈들이라 저런거 쓰지도 관심도 없을듯 ㅋㅋ
헌법 15조가 조스로보이나
헌법15조 직업선택권 27조 재판청구권 헌법이 보장해주는 국민기본권을 정면으로 맞서고있는데 어디나라 회사인거냐
저런걸 앞장서서 강요한 인사담당자도 같이 조져야함.
동종취업 금지를 대가로 금전 보상을 받았으면 문제는 없음 근데 아무런 대가 없이 동종취업금지는 법으로 말림
...? 뭐지? 대놓고 위법적 계약 서명을 강요한다고? 조폭임?
개인정보는 빼박이고 동종업계 취업금지 1년을 걸었으면 그에 걸맞는 돈을 퇴직금으로 지급해야지
greate sibalnom이네?ㄷㄷ
깡패여 뭐여 저게;;
연예계에서 무슨 동종업계 취업금지를 걸어