삼성뿐만 아니라
하이닉스도 그렇고
그냥 진짜로 인재가 없어서 (현재 배출되는 해당 박사 인력이 연 100명 플마 수준)
지금 있는 인력을
최대한 뽑아먹어야 된다네
더욱이
기업간 경쟁이 존나 심해서
TSMC는 대만법도 ↗까라하고
연구인력을 주 80시간 돌린다고 함.
진짜 경쟁이 불같이 번진
미국 빅테크들은 진작에 주 120시간 찍은 곳도 있다는 듯.
하이닉스도 그렇고
그냥 진짜로 인재가 없어서 (현재 배출되는 해당 박사 인력이 연 100명 플마 수준)
지금 있는 인력을
최대한 뽑아먹어야 된다네
더욱이
기업간 경쟁이 존나 심해서
TSMC는 대만법도 ↗까라하고
연구인력을 주 80시간 돌린다고 함.
진짜 경쟁이 불같이 번진
미국 빅테크들은 진작에 주 120시간 찍은 곳도 있다는 듯.
킹치만 갓한민국 포괄로 ㅈ같이 부려먹으려 드는걸
그게... 대우가 좋은거라고...? 존나 불쌍하던데
킹치만 갓한민국 포괄로 ㅈ같이 부려먹으려 드는걸
저 연구직 박사인력 대우는 삼성-하이닉스 기준으로 TSMC보다는 조건이 확실히 좋고 빅테크보다는 밀리고
펨붕베스트저장소
그게... 대우가 좋은거라고...? 존나 불쌍하던데
어쩌겠음. 배운 만큼 더 대우해 주는 곳으로 가는거지
한국에서 4~5억 받느니 그냥 주 120시간 찍더라도 N백만불 단위인 빅테크 두드린다더라
52시간이 문제가 아니라 그거에 알맞는 대우를 안해주니까 문제잔아..
길로틴이울고있다
배출되는 인력이 없는거라 답이 없는거임. 뽑고싶어도 사람이 없음
연봉 지금의 n배 때려박아봐라 그래도 안오나 뒤진 말 대가리 천금주고 사서 명마 모았다는 중국 고사도 안들어봤나