올해 6월 서합 7월 면접본 기업인데
면접관님이 부족한 역량이 하나있다고 공격들어왔고 방어 못해서 떨어졌어요
부족한 역량 6개월간 키워서 변화된 모습 보여드릴수있는데
재지원 해도 될까요?
서류 탈락이 아닌 면접탈락은 재지원해도 의미없다는 분도 계셔서요
ㅠㅠ
정정 작년 x 올해 6월 o
조언 부탁드려요!!
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업체마다 다르긴 하지만 재지원 하지 말라고 하는 곳은 거의 없습니다 재지원 하게 되면 처음 왔을때와 달리 바뀐 부분 중점으로 보는 경우도 있구요
오히려 그 끈기가 면접관 분들 입장에선 가산점이 될 수 있습니다.
3번 지원해서 결국 붙은 사람도 봤어요. 회사에서 이 사람을 정 뽑기 싫다면 서류에서 거를테니 안심하시고 서류 내 보셔요.
그쪽에서도 인력이 필요하니까 지금도 취업공고를 올린걸텐데 부족하다는 역량 채워서 다시 찾아와 지원해줬다하면 오히려 고마워해야죠.
누군지도 모를수도 있음
업체마다 다르긴 하지만 재지원 하지 말라고 하는 곳은 거의 없습니다 재지원 하게 되면 처음 왔을때와 달리 바뀐 부분 중점으로 보는 경우도 있구요
감사합니다 선생님 용기얻고 재지원 해보겠습니다
오히려 그 끈기가 면접관 분들 입장에선 가산점이 될 수 있습니다.
감사합니다 지원해볼게용!!
그쪽에서도 인력이 필요하니까 지금도 취업공고를 올린걸텐데 부족하다는 역량 채워서 다시 찾아와 지원해줬다하면 오히려 고마워해야죠.
시간내서 답변 남겨주셔서 너무 고마워요 ㅠㅠ 용기얻어서 재지원 지금 해볼게요
3번 지원해서 결국 붙은 사람도 봤어요. 회사에서 이 사람을 정 뽑기 싫다면 서류에서 거를테니 안심하시고 서류 내 보셔요.
저도 면탈했던 공기업 1년 뒤에 다시 면접 갔는데 그런거 신경 안써요 걱정마세요
전혀 문제 없습니다. 저희 부서도 2번 면접 탈락한 팀원이 3번째에 합격해서 지금 함께 일하고 있는 사람도 있으니까요
누군지도 모를수도 있음
상관없으요
오히려 좋게 볼수도 있습니다. 그동안 준비한것들 차근차근 어필 하시구요
피한다음 후회할바에야 부딪혀보고 후련해지는게 낫겠죠 아무쪼록 화이팅입니다
한번 알아보시는것도 좋은게, 회사 중에서 재지원 자체는 가능하지만, 이전에 시험 본적 있는 사람은 안 뽑는 경우도 있습니다... 그래도 손해볼건 없으니 지원해보는것도 좋은 방법인거 같습니다. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다
네 보통 6개월 텀이 정석입니다
이건 회사마다 달라서… 아예 서류에서 떨구는 경우도 있긴 합니다 근데 반대로 서류에서 되면 가능성이 있다는 소리니 도전해 보세요
ㅈ소면 더 만만하게 볼 수도 있고 어느정도 규모있는곳이면 솔직히 기억 못 할거에요
구인공고에 재지원하지말라고 적혀있지만 않으면 상관없어요