담당자 재량에 따라 받을수도 있고 안받을수도 있음?
원칙적으로 따지면 일주일 근무시간 못채웠을경우 그만큼 기간 늘어남 너무 심해서 해당 근무지에서 못쓰겠다 하면 다른곳으로 까서 받아줄곳 구해야하고
원칙적으로 따지면 일주일 근무시간 못채웠을경우 그만큼 기간 늘어남 너무 심해서 해당 근무지에서 못쓰겠다 하면 다른곳으로 까서 받아줄곳 구해야하고
8일치 모아서 연가나 병가 하나로 대체 해줄수는 있을듯
근무시간 이동이 있음(서류 필수) 빨리 출근하고 빨리 퇴근이 가능하고 늦으면 그만큼 늦게 가는게 있음..... 근데...그게 아니면은........
보통은 그런데 공익쪽은 케바케가 하늘과 땅 수준으로 차이나서 안그런곳도 많을듯. 일이 11시~3시까지만 있고 졸라게 빡세서 담당자가 암묵적으로 인정해준다던지 하는식으로