먼저 들어와주셔서 감사하다고 말씀드립니다.
이번에 중소기업 2차면접 보면서 연봉이랑 물어봤는데 연봉 2400인데 청년공제된다고 하드라고요.... 그래서 고민중인데....
2400이면 실수령이 180만원인데 여기 가도 괜찮을까요?
그래도 청년공제되고, 면접비까지 주는 회사라 분위기는 좋은거같은데...
혹시 나중에 이직하게 되면 초봉 2400이라 연봉협상이 어려워질거같구....
조언을 구합니당!
3줄요약
1. 인사총무직에 연봉2400
2. 청년공제되고 면접비까지 주는가봐선 괜찮은 중소기업.
3. 초봉이 적은거 같아 걱정
조언을 구해봅니다.
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난스
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날짜 2024.05.20
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3년 근속하면 3천만원 받는 제도네요. 요새 1년에 천만원 저축하기 힘든 세상입니다. 첫 직장으로 괜찮으신 것 같해요. 청년채움 공제 해주는 기업 그리 많지 않아요. 회사 부담도 있기 때문에....
면접비 까지 준다는건 기본은 되었다는 겁니다. 청년공제하면 돈모으기도 좋습니다.
청년공제 되는것만으로도 부럽네요. 저는 첫회사때 기어이 안해줘서 결국 3천만원 날려먹었네요 ㅂㄷㅂㄷ...
기준따라 다른데.. 전 완전 다릅일이지만 연봉 세전 1800으로 시작했습니다. 적다고 걱정한적은 없어요 1달이라도 시간 가기전에 경력쌓아서 연봉올릴생각했지 제일 도박이라고 생각한게 연봉이적다고 스펙올린다 뭐다 하면서 나이 한살 더 먹는겁니다.
회사에서 얻는 지원금이 생각보다 많지 않은 점이랑 그 지원금이라도 지켜내려면 사원 하나 3년 붙들고 있어야 하니 회사 방침에 따라선 거슬릴 수도 있겠죠. 저도 지금 2년짜리 3년짜리 고민하는 와중에 회사가 신청을 받아줄까 하는 걱정부터 들어요.
평타입니다. 이직률도 확인 가능하면 찾아보세요~
기준따라 다른데.. 전 완전 다릅일이지만 연봉 세전 1800으로 시작했습니다. 적다고 걱정한적은 없어요 1달이라도 시간 가기전에 경력쌓아서 연봉올릴생각했지 제일 도박이라고 생각한게 연봉이적다고 스펙올린다 뭐다 하면서 나이 한살 더 먹는겁니다.
중소기업 치고는 그리 나쁜편은 아닌거 같습니다.
퇴직금이나 상여금 포함이면 미묘하고 따로면 괜찮은 직장이네요.
제가 2009년도에 회사입사할때 연봉이 2400이었는디 10년가까이 지난 지금 연봉이 2400이라면 최저임금 인상분이 전혀 반영이 안된건지...임금 인상이 얼마나 되는지도 한번 알아보세요. 매년 최소 연봉 2~300만원은 넘게 올려줘야 다닐만 할것 같네요.
3년 근속하면 3천만원 받는 제도네요. 요새 1년에 천만원 저축하기 힘든 세상입니다. 첫 직장으로 괜찮으신 것 같해요. 청년채움 공제 해주는 기업 그리 많지 않아요. 회사 부담도 있기 때문에....
회사부담없습니다 귀찮은거말고는
밥박똥먹잣
회사에서 얻는 지원금이 생각보다 많지 않은 점이랑 그 지원금이라도 지켜내려면 사원 하나 3년 붙들고 있어야 하니 회사 방침에 따라선 거슬릴 수도 있겠죠. 저도 지금 2년짜리 3년짜리 고민하는 와중에 회사가 신청을 받아줄까 하는 걱정부터 들어요.
신규입사 2~3년형은 금전적으로 회사가 손해볼게 하나도 없습니다 회계나 경리 담당자가 귀찮을 뿐이에요
회사부담 있을걸요? 정책보니까 회사에서 1인당 월 20인가 30씩 부담해야되던데요
없습니다. 그렇게 쓰여있는데 그돈도 나라에서줘요
아 정말요? 와우....회사에 얘기해봐야겠네요. 저는 재직자공제밖에 못받지만 혹시 재직자 공제도 회사부담이없나요?
그쪽은 잘 모르겠는데 버섯커님이 2~3년형은이라고 집어말하시는걸로보아..
재직자공제는 회사부담 있는걸로 알고있습니다.
이런...ㅠㅠ
게다가 재직자는 5년....
그건아는데 오래다닐거같아서요. 벌써 7년되기도했는데 대우 나쁘지않고 편해서 어지간히 안오르면 이직 안할거라서요
대기업이 아니면... 중소기업은 이직하면서 연봉올리는게 제일 빠른 듯.
가끔 청년공제 포함해서 연봉 2400이라고 할수 있어요. 그건 체크해보시길...
면접비 까지 준다는건 기본은 되었다는 겁니다. 청년공제하면 돈모으기도 좋습니다.
청년공제 되는것만으로도 부럽네요. 저는 첫회사때 기어이 안해줘서 결국 3천만원 날려먹었네요 ㅂㄷㅂㄷ...
씨X새X들이네요 진짜 ㅅㅂ 욕나오네
요샌 재직자중에서 되는것도 있어요! 한번 찾아보심이..
경력 쌓는게 중요하다고 생각합니다. 그리고 초봉 치곤 나쁘지 않은거 같네요. 악성업체만 아니라면 이거 저거 따지면 끝이 없습니다.
면접비 제공에서 부터 좋은 중소기업이라고 느껴집니다.
요즘 트렌드가 청년공제 안 해준다 그러면, 그냥 제발로 입사취소 선빵 날리는 겁니다만