[인생] 퇴사 2달전 통보가 기본 매너인지(내용삭제)

[데이지]

많은 답변 감사합니다.

덕분에 두부멘탈을 추스리고 퇴사할 수 있게 되었습니다.

솔직하게 말해주셔서 정말 감사합니다.

[이름쓰기귀찮아]

1달정도는 이해가 되지만
2달은 쌉오반데........
동기놈은 탱자탱자 쳐 놀다가 사람 한명 나가면 티날까봐 저러는거 같고....
1달뒤에 그만둔다고 지르세여.
회사에서는 프리로 구해서 알아서 진행할겁니다

[이름쓰기귀찮아]

정 퇴사할 알리바이 필요하시면...
병원가서 진단서 같은거 떼시는것도...

[이름쓰기귀찮아]

아 이미 지르셨구낭...
솔직히 한번 그래 질러버리면
다시 일한다쳐도 앙금 남아있어서 걸리적거릴겁니다.
지지해준 동기분께는 잘해주시고 (밥도 좀 많이 사드리고)
이직 하겠다고 계속 밀고 나가시구요...

[이름쓰기귀찮아]

무튼 제목에 맞게 답변을 드리면
당일퇴사발표하고 담날부터 안나와도 됨 ㅇㅇ
근데 서로 좋게좋게 가는 의미에서 1달정도는 텀을 두기도함.
하지만 2달은 어처구니없는거임

[데스피니스]

2달은 오바죠
그리고 무슨 퇴사하는게 죄인가요

[죄다중복이드앗]

당일날퇴사해도문제없는데 1달정도는유예기간주는게보통이죠
근데2달이라? 이건그냥자기내들 인력구하기싫고 어떻게든더부려먹고싶어서 저러는거라고밖에안보이네요

당당하게말씀하신대로 1달만해주시고 이직하시면되겠습니다 따지고보면 편안든동기1명은 작성자님때문에 상사에게밉보일 그런것때문에 그러신거같습니다

죄지은것도아니고 당당하게요구할권리입니다

[異邦人]

법적으로 "사용자"는 최소 "한달전"에 통보해야 하지만,
근로자는 법적인 통보기간이 없음.
도의적으로 끝맺음을 좋게하는게 좋기 때문 한달정도 미리 통보해 두는것뿐.

[상식이]

셈나서 그래요. 그냥 이직하세요.

죄의식 가지는건 글쓰이께서 착해서 그렇습니다. 그런 부분도 앞으로 일하는데 필요하고 쓸모있는 쪽으로 사용하세요. 지금 이런곳에 사용하지 말구요.

[복았잡]

당장 내일 그만둬도 상관없습니다
매너라는것 자체가 상호간의 교류로 이뤄지는것이지 일방적인것은 매너가 아니라 요구임

[우사다다다다다]

계약서에 적힌 한달이면 충분하죠ㅋㅋ
샤우팅치던말던 닌 화내라 난 한달뒤 관둘거다 그때까지 인수인계 제대로 못하면 니들탓이지 내탓이 아니다 라 생각하고 연봉협상을 잘합시다. 더 이상 볼 사람도 아니잖아요? 그리고 대표가 잡던말던 뭘하더라도 중소보단 대기업입니다. 마지막으로 혹시모르니 퇴직서 작성해서 대표한테 건내세요. 구두는 인정 안한다 뭐 그런 개소리 할 수도 있습니다.

[시마.]

회사 다니면서 몇년다니다 순삭한친구도 봤습니다. 결론은 회사팀장이 힘들어 하더군요 나 나간다 하고 선포하면 끝입니다 무슨 인수인계 30일...그거 기업이 이상하게 심어놓은 강제법입니다