[인생] 채용공고에 아웃소싱 구별하는 방법 있나요?

[그로블]

주변에서 아웃소싱은 절대 가지말라는데 잡코x아나 사람x같은데 보면 채용공고에 딱히 아웃소싱이라는말은 안써있더라구요.어떤사람은 "주식회사"라는말 들어가 있으면 무조건 아웃소싱이고 어떤사람은 채용공고에 여러지역이 있으면 아웃소싱이라는데 채용공고에 아웃소싱을 알 수있는 방법이 있을까요?

그리고 아웃소싱은 절대 가면 안되는건가요?채용공고 보면 아웃소싱이 대부분인거같은데 친구말로는 아웃소싱은 필요없어지면 막 짜른다는데 사실인가요?

[신나게 놀아요]

저도...몇번가봐서 아는데요.....통화를하거나 문자를 받아야지만....알수있어여....어느정도 규모가 잇는 중소기업은 거의 아웃소싱쓴다고보면됩니다....근데 그렇지않은 기업은 거의 회사에서 직접 면접을봤습니다....

[루리웹-8253823169]

별로 걱정할건 없는게 면접보러가면 아웃소싱인지
알려줘요
그리고 중소기업의 경우 아웃소싱으로 면접보고
난뒤 원청에서 면접 다시 봐서 정규직으로
바뀌는 경우도 있구요

괜찮아 보이는데 있음 일단 지원하고
면접보러 가면됩니다.

[루리웹-9143957384]

사내 하청이 아닌 본사로 근무하면 좋죠.
그런데 능력이 되시나요?
누구나 사내 하청을 가고 싶어하진 않습니다.
하지만 대부분 가죠.
왜냐구요? 먹고 살아야 하니까요.

좀 쓴소리 하겠습니다.
하청가지 마라. 소기업가지 마라. 생산직 가지 마라. 기술직 가지 마라.
주변에 많은 사람이 이야기 할겁니다.
중요한가요?
사실 글 쓰신분은 안 갈 핑계를 찾는것 같습니다.
일단 가보십시요.
가면 힘들겠죠. 안맞겠죠. 그럼 그만두면 됩니다.
아무도 안 잡습니다.
그리고 다른 길을 찾는 겁니다.
남탓 할것도 없고 남 의식 할것도 없습니다.
결국 글쓰신분이 판단하고 글 쓰신분이 책임져야 합니다.

아웃소싱 막 짜른다구요? 네 막 짜릅니다.
근데 대한민국에서 막 짜르지 않는 곳이 있나요?
공무원조차 일 못하면 엄청나게 갈궈서 억지로 쫓아냅니다.
거지같아도 버티는 거고
내일이니 책임감을 가지고 열심히 사는 겁니다.

두렵겠죠.
잘 할 수 있을까? 스스로 자신감도 없겠죠.
근데 그건 50되어가는 저도 마찬가지입니다.
저도 내일 출근이 두렵고
오늘 사고 없이 잘 보낸 것이 감사하며
아내와 가족을 위해 돈을 벌어 온것에 만족하고 삽니다.

제발 남말 듣지 마십시요.
어차피 세상은 내 두발로 버티고 걸어가야 하는 겁니다.
누구도 대신 세상에 맞서주지 않습니다.
지금 당장 잡코던 사람X던 집 가까운데 이력서 넣고 일하세요.

[그로블]

죄송합니다.제가 아직 일해본 경험이 없어서 아웃소싱은 짤리기 쉽다는 말을 들어서 여쭤보네요..
답글 달아주셔서 감사합니다!

[루리웹-9143957384]

두려우실겁니다. 저도 사업정리하고 취업 알선센터 앞에서 30분을 패배감과 절망감에 서성였던 적이 있습니다.
그래서 너무 안타깝습니다.
잘하실겁니다.
용기를 가지고 한발만 걸어보십시요.
어쩌면 쓰러질수도 있습니다.
그럼 또 걸어야 할겁니다.

잘 될겁니다. 잘 할거구요. 또 잘 해야만 합니다.

[그로블]

감사합니다!

[mksatan]

아니면 그냥 워크넷가고 채용 검색에 워크넷 이외 것은 체크 해제하면 아웃소싱이나 파견근로직 같은건 싹 다 제외 됩니다.

[英雄]

일단 주소지를 보면 대충 보입니다.

아웃소싱이면 공장쪽 알아보고 있을건데 공장이 아니고 무슨 지하철역 근처라던지 공장이 아닌 사무실이 있을만한곳이면 백퍼 아웃소싱입니다.

그 외에도 그 회사 채용공고 올려놓은거 보면 몇개 올려놨는데 조건이나 근무위치, 급여가 다르다. 이러면 무조건 아웃소싱업체입니다. 거르세요.

[그로블]

감사합니다.

[햏객]

1. 기업홈페이지나 글에서 사업형태 나옵니다.
2. 네이버 지도로 주소들어가 보면 어떤곳인지 대략 견적나옵니다.
3. 급여가 최저임금 터치하고 있으면 확률높을겁니다.

우리가 세상의 주인공은 아니고 NPC같은 존재지만
각자 스스로는 주인공이니 삶을 잘 개척하고, 직장은 왜다닐까? 돈은 어떻게 벌고, 어떻게 모아야 될까? 등등 고민을 계속 하시면 조금씩 나아질겁니다....화이팅

[아틴]

기업명칭도 주의깊게 보세요. 기업명에 인력, 맨파워, 리크루팅, HR, 휴먼리소스 이런 단어 들어가면 백퍼 인력파견 or 도급업체입니다.

[살아있네~~]

. 채용공고를 낸 회사 주소와 일하는 곳 회사 주소가 다르죠.

. 아웃소싱은 보통 1년 단위로 계약합니다. 일 못하면 계약해지 당하는데 우리나라 정서상 폐급 아니면 왠만하면 고용 유지합니다. 원청의 내부사정에 의해 계약 해지 당하는 경우는 어쩔 수 없구요.

. 베댓에도 있지만 남들 얘기 신경쓰지 마세요. 본인의 인생을 대신 살아주진 않습니다. 스펙, 환경, 조건이 안되면 아웃소싱이건 뭐건 일단 부딪쳐봐야죠.

[하늘이맑네]

경력 8년 현직 아웃소싱 다니고 있습니다. 면접전 연락 왔을때 아웃소싱인지 물어보시는게 가장 좋고, 자기네 소속으로 정직원 된다해도 결국엔 아웃소싱 소속이기에 소속을 정확하게 물어보시는게 좋습니다. 위에 많은 분들이 좋은 답변 해주셨지만 사실 이게 제일 확실합니다.

[하늘이맑네]

그리고 세상이 많이 바꼈습니다. 저희도 왠만하면 원청회사에 정직원 평가 해달라고 해서 정직원 넘어가신분들도 많고...정말 쓰레기가 아니고서야 왠만하면 정직원 전환시킵니다. 문제는 95%가 쓰레기라서 문제지만요.

[홀림목]

첫직장이면 정직원을 노리는게 맞는것같네요
물론 거기에 맞는 스펙이 없다면 아웃소싱이라도 가야죠 근데 아웃소싱에서 일하는곳에서도 내수준이 정직원 안써줄있습니다

[구백이]

기업명 안나와있으면 거의다 아웃소싱이에요.

[늙은 청년]

일단 면접을 보시면 답나옵니다 그리고 아웃소싱이 말그대로 하청입니다 본사 소속이 아니고 하청소속이라.. 대우도 없고 노예되다가 짤리면 본사에게 하소연도 못 합니다
생산직 같은경우 본사에서 노조와 책임전가 하기 싫어서 하청에게 맞기는 경우도 있어요 아웃소싱은 피하세요

[루리웹-4788287830]

아웃소싱이든 정규직이던
뭐라도 시작을 해야 경험이 쌓입니다

그 경험이 나중에 큰 재산이 되구요
저도 20대 때 아웃소싱으로 시작해서 지금은 대기업 정규직 팀장자리까지 올라왔습니다

무엇을 하던, 자기 하기 나름입니다.