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일단 당사자와 계약이 인센티브+사업자와 사업자간 계약이였다함
그런데 ALL 인센티브제가 아닌 소정의 기본급이 있었다함 이부분으로 퇴사시에 강형욱측이 좀 햇갈렸고 이후 퇴직금및 마지막달 정산문제로 노무사까지 상담하고 난후 이후에 완전 처리했다함
+ 급여 만원 들어간건 퇴사 전달 근무일 적음 + 그달 인센티브로 나가야될 상품들이 최종적으로는 반품이 많았다함
그건 자신들이 잘못한거라고 인정함. 그리고 정정했으니 현황건이라고 보기도 힘들지.
그건 인정