대놓고 CCTV로 감시한거 사진 찍어서
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노조한테 말하면 되는데
노조 없는 협력사만 잡더라고
와 대기업 다니냐 부럽다 야..
Cctv보면서 전화로 어디가서 뭐 하라고 지시도함ㅅㅂ 통화녹음 따놨다
그거 법적 허점이라고 함. "우연하게" 방법을 위한 설치한 카메라에 징계할만한 영상이 찍혔다고 하면 일단은 노동법 위반이 아닌게 되거든. 근데 사실상 말장난이니 노조가 나서면 맞싸움이 되는데 그런거 없는 직장이거나, 개인이 처리해야한다면 이제 골때리는거지
허어
저게 법적 허점인게 저런식으로라도 돌려보는거 자체가 문제가 됨. 그걸 알더라도 회사는 이미 징계를 내렸을거고, 노조가 있다면 징계도 부당하다고 막으면서 소송을 대신 해주겠지만. 개인이라면 저걸 불법이라고 소송걸더라도 결국 그동안 시간과 노력이 들어가야 하는거잖슴. 거기다 우리 사회 풍조상 승소한다고 해도 그동안의 보상이 제대로 안되고.
우리도 그거갖고 엄청 싸웠는데 노동조합이 카메라 데이터 전부 관리하고 사고시에만 열기로 합의보긴 함