먼저 기본정보를말하자면
3교대근무인데
새벽 6시-15시(점심시간1시간제외)
낮 14-23시(동일)
밤 22-07시(동일)
휴식시간
지역별로 약간씩다름
식사시간외 밤시간에는 1시간~ 30분정도 쉬는시간 더준다던가
재량껏 돌아가기만 하면됐음
근데 몇달전 내부민원이
자기는 전에있던 xx지역에서 밤에 1시간정도 더쉬게해줬는데
여기는 고작 30분 쉬게 해준다라고 내부민원을 감사실에 넣음
감사실에서 당연히 그럼 안되지
법적으로나 사규로 나와있는데로 식사시간 포함 1시간만 쉬어라
이건 전국영업소 다 동일해야한다 안지키면 징계다 라고 내려옴
그래서 모든지역에서 ㅅㅂㅅㅂ 하면서
식사시간을 30분이나 40분으로 하고
나머지를 휴식시간으로 쪼게서 근무하고있음
이게 몇달전 일인데
어끄제 새로히 내부민원들어온게
위에 근무시간보면 알지만
근무자들이 겹쳐지는시간 6시 14시 22시 이것도
에이 남겨놔서 뭐해 그냥업무끝나면 보내지 라고 암묵적 룰이 있었는데
Xx지역에서 실적안나오니깐
당분간만 15시까지 남아서 간단한업무하고 퇴근하시라
6시 22시는 그냥 원래대로 가고 라고 했는데
그걸 민원또 쳐넣은거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
현재 진행형인데
내가볼땐 이것도 에프엠대로하라고 감사실 공문뜰거같다
평균나이 52세에 여성이 대부분인 회사라 그런지.....
어휴 말을말자
여초직장이 원래 힘들어 .... 남자들은 시키면 그냥 하는 마인드지만 ..
시진푸씨도 감탄을 금치못할 상황
사실 회사의 프락치라면?
사실 위내용들 본사 간부급말고는 대충들알고있는내용임
여초직장이 원래 힘들어 .... 남자들은 시키면 그냥 하는 마인드지만 ..