세계 최고 수준의 중국 근로환경
무서운 사실 이때도 노동기준법이 존재는 했기 때문에 근로기준법을 제정하라, 개정하라가 아니라 준수하라라고 했다..
근로기준법을 준수하라!!!
근무시간은 꼭 지킨다고 하던데 그렇지 않으면 난리가 나기 때문에 그래서 우리나라 사람이 중국에서 공장 차렸다가 망하는 경우가 많대
꽌시네 공장은 안 지켜도 무방하지만 외국인이 차린 공장은 무조건 지켜야합니다
코덱스노동법은 지침일뿐이다
근로기준법을 준수하라!(한중일 공통)
돈 안주고 연장 시켜서 그렇겠지
근로기준법을 준수하라!!!
금빛곰돌이
무서운 사실 이때도 노동기준법이 존재는 했기 때문에 근로기준법을 제정하라, 개정하라가 아니라 준수하라라고 했다..
지키라고 있는 법이 아니라 대외선전용 법..
코덱스노동법은 지침일뿐이다
지킬거야 안지킬거야?
근무시간은 꼭 지킨다고 하던데 그렇지 않으면 난리가 나기 때문에 그래서 우리나라 사람이 중국에서 공장 차렸다가 망하는 경우가 많대
전부 터트릴꼬얌
돈 안주고 연장 시켜서 그렇겠지
ㅇㅇ 인권개념이 희박하다는 것은 근로자 뿐만 아니라 고용주도 마찬가지이기 때문에... 헉
기본 근무시간은 지키면서, 잔업을 무한으로 늘리고, 잔업 추가 수당은 없는걸로하면....?
단순 노동직 같은건 어느정도 지켜지는데 그게 아닌 부류는 전혀 지켜지지 않는다는거 같던데
써있는 규정만 지키면 됨. 안써져있는건 안지켜더 돼서 허점 잘 파고들어서 악용하는경우가 많음
그럼 966이란 말은 어디서 난거임
근로기준법을 준수하라!(한중일 공통)
중국 699 근무제가 ㄹㅇ 충격이였는데 6일동안 오전9시부터 오후9시까지
그냥 기계를 원하는구나...
기계도 그따위로 돌리면 얼마 못가서 퍼짐
기계 휴식시간 = 사람 자는 시간 기계 2교대 근무.
법은 지켜야지
ㅋㅋㅋㅋ 현실판 오징어 게임 보고 싶으면, 중국은 위구르 수용소 CCTV 보고 미국은 아마존 CCTV 보면 된다던데 ㅋㅋ
꽌시네 공장은 안 지켜도 무방하지만 외국인이 차린 공장은 무조건 지켜야합니다
오전 9시출근, 오후 9시퇴근, 주6일, 매주 72시간 근무
장기적으로 보면 노동시간 줄이고 그만큼 채용을 하는게 실업율도 줄이고 사회적으로 이익인데 자본가라는 종족들은 언제나 단기적 이익에만 매몰되었는 것들이라... 중국도 지금 공산당이 틀어막는게 언제 전방위적으로 터질지 모름
노동시간을 줄이고 채용을 늘린다 = 인건비 상승 자본가가 아니더라도 이것만 보는 사람 개많음... 인건비가 늘면 당연히 최종 소비자가 손해보는거라면서...
ㅎㅎㅎ it기업들은 24/7 996 같은거 많이 한다고 하더만. 오히려 제조업이 더 잘 지키지 않을까??? 물론 외국계는 예외임. 반항하면 시설 놔두고 방빼!
저거는 우리도 중국 보고 웃을 처지가 아니긴해... 워낙에 ㅈ같은 회사가 많아서...
누가 모라고 해도 중국식 노동에 대해서 한국보다 대단하다고 나는 인정함 얼마나 대단하냐면, 중국에서 하던 노동 방법 그대로 실제로 회사 차려놓고 미국에서 할려고 강행한 기업이 있었음. 한국에서 하던거 그대로 미국에서 하면 기업이 매장 당해서 시도조차 못하는 짓을, 더 심한 중국식 대로 실제 한것 만큼은 인정함. 나중에 어떻게 됬는지는 몰라도 미국시장이 그 기업에 방문한 것 까지는 언론에 나온 거 기억함
대단하긴 해... 다른 의미로 말이지...
노동자의 나라로 시작하고, 국가도 친노동자의 혁명을 부르짖는데, 정작 국가도 검열함.
그래도 우리는 우리 회사를 욕 할 때에 중국만도 못한 회사라고 하기로 했어요. 저렇게 겉이라도 번드르르한 말조차 없이 그냥 안지키니깐요...
최저시급은 최대시급이 아니다