파트장이 팀 미팅 시간에 6월 연차 계획 있냐길래
우리 회사가 6/6일 현충일 다음날 눈치보지 말고휴가 쓰라고 6/7일이 공통 휴무인데
파트장은 공통휴무가 강제로 휴가 쓰라는 날은 아니다, 휴가 안쓰고 나와서 일해도 된다고 눈치는 주는건지 모르겠고
나는 6/5, 7일 휴가 사용 계획중이다 라고 하니 파트장은 휴가를 연휴에 붙여 쓴다고 눈치주고
나 다음에 들어온 연구원은 왜 '그러면 그 다음주 실험 준비가 안될 것 같은데 그 다음주에는 실험 안하시나요?' 이렇게 눈치를 주지????
내 상급자 인가????
우리 회사가 6/6일 현충일 다음날 눈치보지 말고휴가 쓰라고 6/7일이 공통 휴무인데
파트장은 공통휴무가 강제로 휴가 쓰라는 날은 아니다, 휴가 안쓰고 나와서 일해도 된다고 눈치는 주는건지 모르겠고
나는 6/5, 7일 휴가 사용 계획중이다 라고 하니 파트장은 휴가를 연휴에 붙여 쓴다고 눈치주고
나 다음에 들어온 연구원은 왜 '그러면 그 다음주 실험 준비가 안될 것 같은데 그 다음주에는 실험 안하시나요?' 이렇게 눈치를 주지????
내 상급자 인가????
배째고 써
배째고 쓸까 올해 상반기 연차 2일 씀 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ
니가 상급자면 눈치 주겟냐 하급자니까 ㅈ같다 하는거지
너랑 동급이야? 그럼 그럴수도 있지
보통 상급자거나 같은 프로젝트 진행중인거 아니면 이야기 안하지않나? 나는 그 사람 휴가 언제 쓰던 암말 안했는데
니가 파멸의 길로 가는거 처럼 보여서 말리는건가
저때 휴가 쓰려고 이번주 다음주 동안 실험 빡세게 돌려서 끝낸다고 보고 했는데 후...
그내서 난 1월에 이미 징검다리들 연차 다 써놨음