실제로도 전역자들 사이에서도
원사 VS 대위하면 누가 이김 하면? 원사가 이김이 더 많은 데
상사 행보관 VS 대위 중대장 하면 누가 이김 ? 하면 의견이 많은 데
경험상 중대장이 이김
대신 중대장 군생활이 조온나 하드모드로 바뀔 뿐임
타 중대 행보관 VS 중대장이 서로 사이가 안좋았는 데
중대장은 부사관들이 병사 기강을 못잡았기에 , 사건 사고가 많다 로 허구언날 회의 때마다 행보관을 긁었고
행보관은 부사관들이 뭔 힘이 있냐 결국 병력 관리의 책임은 각 소대장들이고 중대장님이 아니냐로
대항함
결국 엔 중대장이 계급으로 찍어 눌러서 행보관에게 경고 줌
행보관이 결국엔 개 빡쳐서 일을 손에 놔버렸는 데
우리 대대는 행보관들끼리 친해서 대대에서 주는 업무를 행보관들끼리 일을 나눠가져갔음
예를 들면 각 중대별 탄박스 몇십개 제작, 각 구역별 예초작업 , 각 중대별 소화기 배치함 제작 이라면
A 중대가 대대 탄박스 제작 , B 중대가 예초병들 모아다가 대대 예초랑 식사지원 인력 지원 등 이렇게 나눠가져갔는 데
행보관님이 일을 안하니깐 예초는 예초별로, 제작은 제작별로 일은 해야함
와중에 부사관들 마저도 태업으로 업무시간 외 작업 금지 , 주특기 교육 시간 철저히 준수
로 작업 진행도가 철저히 느려짐
당연히 중대장은 맨날 과업 달성률 에서 개판나서 대대에서 몰아세우고
결극 중대장들 끼리 부탁해서 도와달라해도 , 각 중대 행보관들이 움직이질 않음
중대 복귀해서 행보관한테 왜 작업이 안되냐고 몰아세워도
행보관은 규정대로 일처리하고 있다면서 우리가 일 안하냐 라고 모르쇠로 일관함
결국엔 중대장이 대대장실 몇번 불려가고 GG 침
기싸움하지않고 서로 존중해주는게 최선인 관계
행보관 화났다 모드가 딱히 태업도 아니고 정상인데 작업이 진행이 안된다는건 군대가 첨부터 이상했다는거네...
기 싸움 하면 서로 피곤함
행보관이 일을 풀어주지 않으면 꽤 힘듬 행보관이 물건 사다주거나 , 재료 공수해야 와야하는 데 , 중대 운영비 없다고 뻐팅기면 일이 시작도 안되거든
나도 당장 지금 일할때 지 일 하기싫다고 찡찡 거리면서 기 싸움 거는 타 회사 틀딱들이 있는데 그 이후에 그냥 일 안 받아주니까 사장 공장장한테 전화걸어서 징징대는거 직관해봄 장난하는것도 아니고 ㅅㅂ 뭐만 하면 서비스로 걍 공짜로 해달래 ㅋㅋㅋㅋㅋ
보통은 장교에서 장교까고 부사관에서 부사관 까는데 잰 뭔데 장교가 부사관을 까고있냐?
가상의 사례지만 헤4에서 대령 짬찌가 총사령관과 밥도 같이먹고 사바사바 하고 장교로 신분 전환 하면 차기 총사령관이 되는게 확정인 원사랑 기싸움하다가 지구 도시 하나 말아먹고 총살 당해도 할말 없는데 강제 전역 당했다지?