강형욱 회사 前직원 "급여·복지 업계 최고"... 갑질 논란 속 옹호 글 등장
직구금지로 난리날때 저분 뉴스가 유독 많이 뜨는거같은데 저건 당사자들끼리 해결할 문제지 저희가 신경쓸 일은 아님
아직은 양쪽 얘기를 들어봐야지 지금은 판단하기 이른듯 ...
유명인이 여론에 취약하다는걸 이용한 퇴직한 직원들의 갑질인지 누가 알겠음.. 한국인들 심보 한두번 보는거 아니잖아
중립기어~
고용노동부가 알아서 조사하겠지 뭐
아직은 양쪽 얘기를 들어봐야지 지금은 판단하기 이른듯 ...
중립기어~
결과가 나왔다 한들 악플은 쓰지맙시다
고용노동부가 알아서 조사하겠지 뭐
당사자들 아니면 악플 쓸 이유도 없죠.. 고 이선균씨 때도 그랬습니다
직구금지로 난리날때 저분 뉴스가 유독 많이 뜨는거같은데 저건 당사자들끼리 해결할 문제지 저희가 신경쓸 일은 아님
내가 전에 다니던 조옷소는 성과 좋은 직원은 지원 빠방하게 해주는데 아닌 직원은 존니 막 대했었는데 이거하고 비슷한 상황인건가??
저기두 ↗소니깐여
세상 살다보면 다른데서 좋은평가를 받아도 나랑 안맞거나 서운한게 있으면 자기한테는 좋은 사람이 아니거든. 일이 이렇게 된 이상 당사자 변도 들어봐야 하지 한쪽 말만 들어서 싸잡을 필요는 없지.
유명인이 여론에 취약하다는걸 이용한 퇴직한 직원들의 갑질인지 누가 알겠음.. 한국인들 심보 한두번 보는거 아니잖아
여기서 한국인들이 왜나오냐 다른나라는 안그런지 아나.... 미국가서 소송 보면 우리나라는 애들 장난임
결과만 좀 기사쓰면 안되나 이건에 Jtbc는 거의 거품물고 달라들던데
고이선균님도 그렇고.. 브레드이발소 제작사 건도 그렇고.. 결론나지 않은 사건에 여차저차 말할수있는건 당사자들 뿐인것 같습니다.
일단 지켜보고 나중에 욕해도 늦지 않음
타이밍이 너무 공교로워서 중립기어 쎄게박고 아무말 안하기로 했음
갑자기 욕하다 욕할 준비로 스텐스 전환되는 댓글이 흥미롭다 .