기본급 210
4대보험
일 있을경우 출근
없을경우 안나와도됨
저번달 일주일 출근함
(장기간 없을경우 말하고 겸직가능)
일많아서 바쁜경우 + 야근의 경우 인센티브 개념
걍 야근안해도 그달 출근해서 빡셌다하면 인센붙는느낌
수주 들어오는거에따라 월급이 달라짐
이딴식이다보니
월급이 뒤죽박죽임
많이받으면 실수령 500좀 안되고
못받으면 실수령 190정도 대신 출근안하고
자기개발이나
다른거 준비하는 사람은 좋긴한대
나도 그쪽이긴한대
빢셀때 너무 빡세서 ㅈ같네 ㅅㅂ ㅅㅂ
그리고 일관성이없어...
오히려 그게 힘들어!
우리 회사 건설 계약직 뽑을 때 저렇게 계약했음 공사 없을 때 -> 최저시급 공사 있을 때 -> 오전 7시 출 오후 8시 퇴 하면서 수당 긁어모음
여기는 제조랑 공장 그 사이 무언가 이긴한대
원래 외주 줘야하는데 외주 안구해지니까 저런식으로 두는거
기술직은 발주처쪽에서 자격증이나 라이센스 요구해서 외주나 하청못구했고, 현직 상주 용접마스터가 대표랑 부랄친구인데 '이쪾일이 일이 들쭉날쭊하니까 저런식으로 가자' 라고 해서 나온 형태라고 하던대