근데 진짜 이유가 뭘까
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루리웹-9580064906
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더블피스에가오
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SPOILER MANIA
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tbwjdㄴㄴㅇ
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전략적요충지❤
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chwarz
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유배당했다
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라젠드라
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291838
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반다크홈
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허접♡유게이
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루리웹-0941560291
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로세릭
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심영라이더
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제이드나
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꾸웨히히
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쾌청한인간
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하루마루
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mainmain
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Capuozzo
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짭제비와토끼
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대판백합러
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루리웹-5465888807
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탕찌개개개
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김전일
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렌탈여친전도자
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괴도 라팡
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transcis
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연봉협상 사측이 유리하게 하려고
예를 들어 군대에서 폐급이 월급 230 받고 님이 30 받는다는 걸 알면 어떤 기분일지 생각해 보면 됨
뭐야 돌려줘요 내 200
연봉협상 사측이 유리하게 하려고
예를 들어 군대에서 폐급이 월급 230 받고 님이 30 받는다는 걸 알면 어떤 기분일지 생각해 보면 됨
큐베
뭐야 돌려줘요 내 200
그래서 하사들이...
똑같이 안 주는 것부터가 문제지
그렇다고 월급 루팡짓 하며 고과 다,라로 긁히는 놈이랑 개처럼 열심히 하서 고과 가,나로 받는 사람이랑 똑같이 주는게 이상하지.
직급별 고과별 테이블 다 까두면 되는 거잖어 첫 베댓말처럼 그냥 연협할 때 덜불러도 오케이 하면 이득이다 심보로 비공개 하니까 문제가 되는거지
원래 다 까는거 아니야? 삼성 자회사 다니는데 누적연봉제 시행 이후에 직급, 고과별 테이블은 알지만 누적연봉제 덕분에 서로가 실질적으로 얼마 받는지는 모르는데
ㅈ소는 그런 거 업서..
아.........
같은 직급에 따라서도 다르니까