주간 돈 받고 일할 사람은 주간 일하고 야간 돈 받고 일할 사람은 야간일 할건데 그게 왜 형평성에 어긋나는지 몰루겄는지..
인력 수급 때문에 그러는 이유가 일 듯 싶네요.
24시간 돌아가는데 야간이 그만두면 시간표 호다닥 바꾸는 것과 야간 사람 하나 더 구해야하는 것 중에 전자가 더 고용주한테 편하니까..?
하지만 노예는 힘들건데..
교대근무 9개월차 스피드웨건 등장! 주간 야간을 고정으로 돌려벌이면 쉬는날을 부여할수가 업슴미다요 교대근무하는 사업장은 24시간 돌려야 하기때문에 빨간날도 주말도 없이 스케쥴상의 비번이나 휴일에만 쉴수 잇슴미다 그런데 주간 야간이 고정대벌이면 주야를 통째로 비워서 쉬는날을 부여할때 공백이 생기겟쥬? 그 공백 만을 위해서 인력을 따로 배치하는것도 사업장입장에서는 비효율적인 일이기 때문에 보통은 2조3교대로 주주야야비휴 스케쥴을 돌리는 거심미다 그럼 저는 이만-
고마워요 짹순웨건!
혁명 마렵네요
мой друг!! революция!! ура!!
큽 동지여
제가 교대 일을 해본 적이 없어서 잘 모르는데. 왜 일시간을 그냥 주간. 야간으로 놓지 않고 교대로 돌리는지 이해가 안가더군요. 뭔가 고용주한테 쩌는 이득이 있능건가..
저도 이거 사실 이해 안감. 차라리 3교대같은 걸로 해서 그 시간대 고정하면 낫지 않나요???
저 그게 항상 궁금했는데 제가 모르는 뭔가가 있는 것 같아서 ㅇㅇ..
찾아보니까 고정야간이 주간에 비해 임금을 1.5배는 많이 가져가게 되서 형평성 문제도 있고, 고정야간이 그만둘 경우 새로운 인력 수급도 힘들다고 하네요. 그래서 주야 교대로 돌리는 듯..
주간 돈 받고 일할 사람은 주간 일하고 야간 돈 받고 일할 사람은 야간일 할건데 그게 왜 형평성에 어긋나는지 몰루겄는지.. 인력 수급 때문에 그러는 이유가 일 듯 싶네요. 24시간 돌아가는데 야간이 그만두면 시간표 호다닥 바꾸는 것과 야간 사람 하나 더 구해야하는 것 중에 전자가 더 고용주한테 편하니까..? 하지만 노예는 힘들건데..
인력수급때문인가봐여. 형평성 문제는 몇몇 사람이 그렇게 이야기하는데 저에겐 그럼 니가 야간하던가!! 하는 느낌ㅋㅋㅋ
노예는 힘드러요 흑흑
교대근무 9개월차 스피드웨건 등장! 주간 야간을 고정으로 돌려벌이면 쉬는날을 부여할수가 업슴미다요 교대근무하는 사업장은 24시간 돌려야 하기때문에 빨간날도 주말도 없이 스케쥴상의 비번이나 휴일에만 쉴수 잇슴미다 그런데 주간 야간이 고정대벌이면 주야를 통째로 비워서 쉬는날을 부여할때 공백이 생기겟쥬? 그 공백 만을 위해서 인력을 따로 배치하는것도 사업장입장에서는 비효율적인 일이기 때문에 보통은 2조3교대로 주주야야비휴 스케쥴을 돌리는 거심미다 그럼 저는 이만-
고마워요 짹순웨건!
앗 3조 2교대가 오타낫군욧