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공허의 금새록
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만고불변의 진리 스타트업과 5인 미만 작업장에는 얼씬도 하지 않는다.....
스타트업은 대체로 ㅈㄴ 주구먹먹식에 조금만 여유 생기면 대표가 기존 인원을 챙기거나 정상적으로 인원을 충당하는 것이 아니라 바로 낙하산을 시전하는 경우가 무지 많더라. 가족은 친인척 압박받으면 어쩔 수 없다. 치지만 신입 여직원 낙하산식 연봉은...
스타트업이니 5인미만이니 들어가는거 절대 아니다
사람 다 빠지겠넹
뭔 상관인가 싶음... 저들도 사원의 삶을 신경 안 쓰니까 이런 말이 나오지 피할 수 있으면 피하자는 거지
스타트업은 사장 친척이거나 지분을 받을만한 수준이거나 아니면 특별한 사명이라도 있어야지 그저 직원 2번으로 입사하면 뭘 얻을 수 있을까요?
스타트업 아니여도 ㅈ소 90%가 저 수준 ㅋㅋ
사람 다 빠지겠넹
만고불변의 진리 스타트업과 5인 미만 작업장에는 얼씬도 하지 않는다.....
울나라 스타트업은 다 어쩌라고 하는 소린가 싶네. 추가로 울나라 대부분의 식당도 5인 미만 사업장인데..
코스모스창고
스타트업은 사장 친척이거나 지분을 받을만한 수준이거나 아니면 특별한 사명이라도 있어야지 그저 직원 2번으로 입사하면 뭘 얻을 수 있을까요?
코스모스창고
뭔 상관인가 싶음... 저들도 사원의 삶을 신경 안 쓰니까 이런 말이 나오지 피할 수 있으면 피하자는 거지
업보야
그게 타인을 착취해도 된다는 명분이 되진 않습니다 삼전 같은 놈들도 허구한날 회사 어렵다며 최저시급 차등제 외치는데
저지랄하는 회사는 망하는게 맞는거지 뭘어째 진짜 좋은게 좋은거라고 치고 낙하산이야 어쩔수없다고 해도 여직원 초봉의 상태가?다같이 들고일어나서 안때려친게 다행인데
스타트업이니 5인미만이니 들어가는거 절대 아니다
스타트업 아니여도 ㅈ소 90%가 저 수준 ㅋㅋ
스타트업은 대체로 ㅈㄴ 주구먹먹식에 조금만 여유 생기면 대표가 기존 인원을 챙기거나 정상적으로 인원을 충당하는 것이 아니라 바로 낙하산을 시전하는 경우가 무지 많더라. 가족은 친인척 압박받으면 어쩔 수 없다. 치지만 신입 여직원 낙하산식 연봉은...
추천 50인데... 주먹구구식이라고 왜 아무도 이야기 안하냐...
ㅈ소는 가는 거 아니다
나도 처음에 스타트업이였는데. 그거 없었으면 지금 회사 못 다녔을거야. 어쩔수가 없구나
이거 안되고 저거 안되고 하니까 모두 열씨미 공부 해서 대기업 가시죠. 대기업 뺴고 ↗소 가는건 절대 아닙니다.
5인미만 갔었는데, 회사메신저 보니까 얼굴도 모르는 사람 2명 더 있더라
사람 소중한 줄 모르면 망해야죠
출저도 뭣도 없는 글만 있네
5인 미만, 스타트업에 그냥 면접보고 가는건 본인도 어느정도 각오를 해야함 무조건 해주겠지 해주겠지 믿기만 하면 절대 안됨
진짜 스타트업이라 버티고 버틴거일텐데.. 거기서 낙하산을??? 다시 거기서 젊은여자 우대를????
진짜 좋좋소네 ㅋㅋ
여직원이 대표 애인인가?
2번 팀장이 인맥으로 영업 뚫는 사람이면 그 연봉 인정이지 보통 ㅈㅅ에 왜 있는지 모르는 월급루팡중에 회사 매출 책임지는 사람들이 있긴하더라