오늘 내일중으로 밀린급여 준다는데
근로계약서를 작성안했으니 퇴사 처리할게 있나 싶고
퇴사처리를 할라면 입사 처리부터 해야할텐데
그럼 근로계약서를 이제와서 자기가 두 부 다 사용자와 근로자 부분을 자기가 싸인한건가....?
어....?
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근로계약서가 없어도 4대보험이랑 이런거로 직원처리 된거 아님?
4대보험 안들었음 ㅋㅋㅋㅋ
고용노동부 가서 찔러
진작에 저번주에 민원넣어서 담당자지정 어제 됬는데 이제 연락갔는지 문자로 돈넣어준다고 저래 오드라 ㅋㅋㅋㅋ