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좌표찍고 몰려와서 작업쳤다는 소리 ㅋㅋ
블라인드도 그렇고 사람많아지면 분탕생기는건 어쩔수없나봄
잡플은 다 저렇더라. 좋은기억 가진사람은 저기다 리뷰 쓸 생각을 잘 안하는거 같음.
"잡플래닛보고 무조건 3점 이상 회사만 가세요!!!!" : LG 전자가 고작 3.1인데요....
해명영상 나오고 한 10개쯤 더 늘은거임 저서
잡플래닛의 잡플래닛 회사 리뷰 생각하면 저기도 좀
허위사실 유포로 처벌 받았으면 좋겠네 ㅋㅋㅋㅋ
블라인드도 그렇고 사람많아지면 분탕생기는건 어쩔수없나봄
블라인드는 최소한의 인증절차가 있어서 분탕질하려면 계정거래를 하든가 해야 하는데 저긴 그것도 없어
좌표찍고 몰려와서 작업쳤다는 소리 ㅋㅋ
잡플래닛의 잡플래닛 회사 리뷰 생각하면 저기도 좀
잡플은 다 저렇더라. 좋은기억 가진사람은 저기다 리뷰 쓸 생각을 잘 안하는거 같음.
애초에 자기한테 좋았으면 계속 다녔지 관두고 저기다가 리뷰 안 적을 거 아냐 ㅋㅋ
애초에 좋은곳은 사람이 안나가니 저런게 있는지도 몰라 후기가 없었고 구린곳은 피해자가 어떻게든 니들은 지뢰피하라고 알려주는 사이트였는데 분탕앞엔 장사없네
그치 객관화가 잘되고, 1점 리뷰를 중요시 하는 사람이면 도움되는 사이트긴 한데 아니라면 너무 몰입하지 않는게 좋은 사이트같긴 함.
허위사실 유포로 처벌 받았으면 좋겠네 ㅋㅋㅋㅋ
페미들이 늘 하는 그거네
저 리뷰도 기한 제한을 둬야 하지 않을까 싶음 5년 또는 10년 지난 리뷰는 삭제 되게
루리웹-9262347522
그건아닐듯
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-9262347522
해명영상 나오고 한 10개쯤 더 늘은거임 저서
루리웹-9262347522
게다가 중요한건 잡플리뷰 1개기업에 대해 1인당 작성갯수 제한 없음 ㅋㅋㅋ
"잡플래닛보고 무조건 3점 이상 회사만 가세요!!!!" : LG 전자가 고작 3.1인데요....
근데 다니는사람말 들어보면 엘지그룹 사내분위기가 대기업중에서는 추천한다는 말이 안나올만 하던데
엘지는 규모만 대기업이지 실제 안의 사람들 처우는ㅋㅋㅋ
LG 전자가 어떠냐를 말하는게 아니라 잡플래닛으로 방구석에서 회사 논하는 사람들은 설득력이 없다는 말임 잡플래닛은 이미 공신력따위는 잊은지 오래고
뭐 그래도 대기업 중에서니까
이글 보고 공기업이랑 대기업 몇개 검색해보고 랭크 순위 몇개 보고 흠 ㅎㅎㅎㅎㅎ
잡플래닛이 분명 죳소거름망으로 상당히 쓸만하긴했는데 저런 강소기업의 경우는 정치벌레들 배설질이란 문제가 심하긴하네,
이젠 식대제공 유무랑 탕비실 공짜 맥심 유무만 확인하는 용도가됨
시스템 자체가 글렀음. 그냥 링크드인 처럼 자기 경력 자랑하는 곳이 되어서 그걸 바탕으로 통계를 내는게 낫지. 최악을 상정하고 만들어진 시스템이 아님.
저기 안다닌 사람도 맘대로 리뷰 쓸수있는거임?
회사 인증하고 쓰는 블라인드도 계정사서 분탕질인데 고작 잡플 따위를 믿는게 이상하긴 함
인증 기능 같은거 없어서 아무나 작성하면 의미없는 자체 검토거친 다음에 올라감
이번 건과는 별개로 잡플래닛 리뷰 시스템은 퇴직 확인하는 것도 아니라 특정성 피하려고 일부러 퇴직자인데 재직중인것처럼, 재직중인데 퇴직자인것처럼 쓰기도 함 재직, 퇴사자 다 포함하면 저 정도 숫자는 충분히 나오겠지
잡플 아무나 쓸 수 있었어?
이전 직장 그만두면서 써볼 일이 한 번 있었는데 별다른 인증을 요구하지는 않더라.
저런거 쓸때 재직증명서 인증샷이라도 조건 걸게하고 해당 글이 법적 조치 당할 수 있다고 명시해야함
애초에 저거 참고해서 직장 고른다는게 ㅋㅋㅋ
잡플래닛에 후기 남기는 사람들은 보통 회사에 악감정 밖에 남지 않은 사람들이 작성하기 때문에 평가가 좋을 수가 없음.
좋게 쓰는 사람들이 없는건 아니지만. 꽤 드물었음.
이게 맞다
약자에겐 자비없이 강하게 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ 짐승에겐 강하게가 맞을 듯 쓰레기 같은 놈들
그 와중에 네이버 라인웍스 유료화 언급 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하긴 그거 아니었으면 그 뒷담화 걸리지 않았을 테니 얼마나 원망스러울까... 이제 네이버도 여혐한남기업 되려나? 아니면 뷰티풀군바리같은 웹툰들 때문에 이미 그런 기업이라고 페미들 사이에선 정해져 있나?
기업이 기업전용 메신저 사용한게 죄인가
저 내용의 기업용 유료플랜 쓴건 사측도 노측도 문제가 아닌데 쟤들이 걸고 넘어지는건 유료플랜에 들어있는 관리자모드에 메시지 감사기능이 있어서 메시지 수발신 이력이랑 내용이 전부 노출되고 그걸 빌미로 감시용도로 쓴다고 걸고 넘어지는거임 영상에선 실제로 변호사 자문에서 아무리 기능이 있다 해도 감시용도로의 채팅이력 검수는 위법할 수 있다고 했지만 그 대화 내용 자체가 비상식적인거라 각 사안이 별개임 근데 애초에 강형욱 입장은 사내 메신저는 말 그대로 업무용으로만 쓰고 사적으로 쓰는건 개인전화 이용하라고 동의서 작성하고 받은거
그래서 흔히들 사무실 PC로 업무중에는 뻘짓하지 마세요 경고만 주고 놔두지만 나중에 로그 주르륵 까서 너 업무시간에 이런거 했더라 라고 증거들이밀면 아무말도 못하잖아 그러니까 스마트폰으로 뭔가 하다가 또 업무태만으로 지적받고
퇴사자도 쓸수있어서 그러거 아님?
평균 근로 기간 <= 이걸 보면 됨 이게 짧으면 그만큼 문제가 있는 곳 길면 그래도 괜츈한 곳임 스타트업 이런 곳은 가능한 피하는 게 좋음
근데 난 좀 놀랍다. 나도 잡플레닛 쓴적있음. 진짜로 쓰레기 회사라 팩폭 졸라 넣었는데 기업에서 이의 들어와서 삭제한다고 알람받았단 말이야. 강형욱이 조금 더 노련했다면 이런거 지우지 않았을까?
계속 사업체 영위할거고 단순 허위성 비방이라면 삭제하는게 맞는데 정말 악행을 해서 종적 다 지우고 빤쓰런 할거 아니면 강형욱이 손써서 지우면 안됨
내가 다녔던 업체는 지금도 장사하는데 지우던데? 난 호위로 작성한것도 없는데? 다시 쓸려고 하니까 잡플래닛에서 막더라. 그래서 그 후로 거기 거름.
강형욱 사건은 언론도 조명하고 세간에 알려진 사실공방에 여론전까지 감안해야하기 때문에 일방적인 조치는 불리하다는 말임
나는 잡플에 글 올라왔을 때 바로 지워야한다고 한 말이었는데 님 말은 그런걸 고려 안 하는걸 보면 이 사건이 잡플에 글 올라오자마자 바로 언론이 물았다는 거임? 사건반장이?
잡플은 게시일자까진 정확히 안나오는거 같은데 5월달 게시물 조명받고나서 잡플 -> 유튜브 댓글 > 사건반장 + 렉카 순식간에 그냥 연달아 쏘아붙인거 맞음
잡플래닛 점수? 너무 맹신하지 않는 게 좋음 회사가 쓰레기 짓을 했어 근데 이게 3점짜리 쓰레기 짓인지 2점짜리인지 어떻게 앎? 오로지 개인 감정 기준에 따라서 점수를 매기는 건데 그것만 믿고 회사 평가하는 건 좀 그렇지 점수는 ㅂㅈ 말고 점수 준 사람 글 읽어보고 적당히 거르고 판단할 줄 알아야 함
내가 다니는 회사도 지금 2점대인가 3점대임. 근데 나 한테는 신의 직장임 ㅋㅋㅋ
첫 취직할때 잡플평점 1점대에 리뷰가 막장그자체라 덜덜떨면서 입사했는데 막상들어가보니 사람사는곳이고 다닐만한곳이더란 말이지... 뭐 이제와서 생각해보면 리뷰 대부분이 퇴사자일텐데 좋기가 힘든게 맞다.
인터뷰한 녀 말들어보면 아 역시 꼺미구나 싶더라
애초에 저런 기업 리뷰가 다 안좋게 퇴사한 사람들이 쓰기 때문에 걸러야함. 현실적인 중소기업은 기업리뷰 평점 별하나임. 별5개 나오려면 금패받고 정년퇴직한 대기업 부장 정도임
이것조차 자기 임원 못됐다고 별 1개 찍을 가능성이 높겠네 ㅋㅋㅋ