[정보] 현재 강형욱 사건 강형욱, 직원들 주장 내용
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판숙이
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지구별외계인
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밀떡볶이
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본인 얼굴 안까고 증거없이 주둥이만 나불대면 알쥬?ㅋㅋㅋㅋ
여자들 한더 하나하나 꼬투리잡고 늘어지고 상대하기 피곤한거 하루이틀인가 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ 직원들 말 믿지 못하겠다 메갈말을 어케 믿으리오
남자직원이 ㅅㅂ새끼 강아지 꼰대새끼도 아니라 한남이라 욕한다라...
남자 직원이 한남단어를 사용? 아주 가끔 그런사람이 있긴 한데 ... 나는 사회생활하는 사람중엔 본적없음
애한테 못할말 하는 애들말을 어떻게 믿음
페미, 일베는 사회악이고 정신병이다 땅땅땅 끝
본인 얼굴 안까고 증거없이 주둥이만 나불대면 알쥬?ㅋㅋㅋㅋ
여자들 한더 하나하나 꼬투리잡고 늘어지고 상대하기 피곤한거 하루이틀인가 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ 직원들 말 믿지 못하겠다 메갈말을 어케 믿으리오
애한테 못할말 하는 애들말을 어떻게 믿음
페미, 일베는 사회악이고 정신병이다 땅땅땅 끝
남자 직원이 한남단어를 사용? 아주 가끔 그런사람이 있긴 한데 ... 나는 사회생활하는 사람중엔 본적없음
이야...거참...그...나열하니...기열찬데? 오른쪽 해병대임?
남자직원이 ㅅㅂ새끼 강아지 꼰대새끼도 아니라 한남이라 욕한다라...
페미 말을 믿어?
그러면 그 한남이 있는지 로그 까서 로그 안나오면 허위사실유포에 의한 명예훼손 1스택 더 가자아아아!!!!
동조, 수긍해서 똑같은 말 했으면 지도 말한거지 이딴걸 반박이라고 하고 있네 ㅋㅋㅋ 걍 사실 인정 수준인데 ㅋㅋ
걍 메신져 다 까면 되겟네
이걸 지금 믿으라고...?
메신저로 한두번 저랬을까 과연 ㅋㅋㅋㅋㅋ
억울하면 똑같이 얼굴까고 당당하게 카메라앞에서 말하든가 ㅋ
아니 강형욱처럼 증거를 가지고오러고 말만씨부리지말고
증거 없이 입만 나불대고 있네
얼굴이나 까고말해 역겨운 ㅁㅁ ㅋㅋ
왜 쟤들은 얼굴 안깜
일급 300원짜리 취급은 대충 330원 깠다에서 300원에 꽂혀서 지들끼리 한 대화 20줄 한 끝에 300원드립 나왔을거같음
너도 말싸움좀 해봤나보네 애들이 본론 논점은 흘리면서 단어하나에 꽂혀서 물고늘어지는데 존나 피곤함
전체적으로 본인이 잘못한 거면서 작은 꼬투리 하나 잡고 그거 이악물고 물어지는 스타일은 그냥 상대를 하면 안 됨ㄹㅇ
저 직원들 다 얼굴까고 하는 말임?
안깜 ㅋㅋㅋ
메신저랑 급여는 그냥 기록까면 끝나는내용이네 심지어 ㅋㅋㅋ
그리고 동의하고 말했다는거에서 그냥 자기들도 똑같은애들이란 소리아님? 애초에 남직원이 했는지도 로그까면 다나온다? 본인폰에서 지워도 서버에서 지운거아니면 다남음 ㅋㅋㅋ
저 급여는 어차피 복잡한 이야기고 1만원 보낸건 어그로 끄려는 목적이었어서 강형욱 부부도 사과한 부분임. 뭐 애초에 해당사건은 자문받고 지급할거 다 지급한 상태라 의미도 없음
재밋는건 저 위의 CCTV, 폭언, 메신저만 같은 사람들이 주장한거고 급여는 전혀 다른 사람입에서 나온 말. 급여쪽은 강형욱네가 잘못한거였고 죄송하다고까지 했고 법적인 처리는 이미 종결된 사건인데 자꾸 얽어서 같은 건수로 넘기려고 하는 모양새일뿐.
다른 거야 뭐 그러려니 하겠는데, 월급 1만원은 뭔가요?
유투브 봤는데 기본급말고 인센티브의경우 매출의 퍼센트로 받기로한부분이라 마지막 급여지급하려고 보니 고객들이 환불한거 제하고 세금 3.3프로 뺀 금액인듯 이 문제로 전화했더니 전화 안받고 연락달라고 메세지 남겨도 다시 걸지도 않았다나 만원만 넣어준거도 아니고 기본급 인센티브 이런식으로 세번으로 나눠서 보내줬는데 9천얼마 들어온게 기분나빴다 이거?
또 뭐드라 인센티브제하고 프리렌서 계약이라 퇴직금은 따로 없다고 구두로 말했었는데 나갈때 퇴직금도 달라고 해서 엥? 싶었지만 노무사자문받고 주는게 맞다고 해서 퇴직금도 지급했다함
아하. 기본급이 있었다면 4대보험 적용되는 고용계약이고, 동일인에 대해 프리렌서 계약이랑 중복해서 할 수 없는 걸로 알고 있는데 이 부분에서 문제가 있었나보네요.
정확히는 개인 사업자간의 계약이었고 대신 기본급 조금에 인센티브로 대부분을 받는 계약이었다고 함. 직종은 판매계열인것으로 보임. 보듬이 이사를 결정하고 나서 이동할 때 같이 갈순 없어서 그만두겠다고 한 것. 문제는 마지막달 정산 전에 그 사람과 관련된 환불건이 많았고 그로 인해서 인센티브 계산을 어찌해야되나 하면서 연락을 취했다는데 연락을 받지 않았고 어그로 끌어보려는 맘에 만원을 정산해서 넣어줬다고 함.(만원을 줄 생각이었다면 애초에 안줬을거라고 하면서) 그로 인해서 그 당사자가 빡쳐서 노동청에 신고했고 합의를 잡다가 보니 퇴직금 달라고 했음. 문제는 구두로는 퇴직금을 받지 않겠다고 했으나 계약서상 그런 내용이 없고 기본급을 지불했으니 노무사가 주는게 맞다고 했고 주는걸로 끝났다고 함. 물론 상대방하고 합의과정에서 환불건은 그냥 무시하고 총 세번에 나눠서 기본급, 인센티브, 퇴직금 이렇게 줫다고... 강형욱측 주장일 뿐이지만 앞뒤 구성은 맞는 이야기. 환불이 나왔어도 기본급은 줘야되는데 1만원만 딸랑 줫을리는 없으니..
강형욱 측 : 증거 자료 O. 퇴사자 측 : 증거 자료 X 여기서 이미 끝난 거 아님?
남직원이 미쳤다고 한남을 먼저쓰냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
메신저 공개하면 되지
해명에 반박한다고 녹취록이 있다는 주장을 하던데 강형욱 해명을 기점으로 이 사건은 페이즈2에 진입함. 물론 세게 나온다고 해서 그게 진실일지는 아무도 모르지만. 변호사 참전? 핫한 이슈마다 변호사 끼어드는 거 너무 자주 봤는데 그게 뭔 기준이 되겠어???
남자 직원이 한남용어 먼저사용해서 동의 하고 사용은 뭔 ㄱㅅㄹ냐 ㅋㅋ 아들은 예뻐했다며 그럼 강형욱이 한남용어 쓰라고 동의해줬으니 강형욱한테 한남용어로 욕했다는건가 주장이 이상해ㅋㅋ
한남 소추 단어를 함부로 뱉는 쪽을 믿느니 강형욱 선생님이 알파와 오메가 진리요로 믿을련다. ㅋ
직원들이라 하지 말고 인원 수나 적어라
증거 제시하면 될 일 못하면 뭐....
본인들도 당당하면 얼굴까고 말하던가. 그럴 깜냥도 없으면서 왜 저렇게 입을 터는거?
그래서 증거는? 남자가 한남이라고 했다고 진짜? 남자들 개빡치는 버튼중 하난데 그걸 남자가 먼저 썼다곸ㅋㅋㅋㅋ
직원쪽이 억울할수 있는 입장인가? 진짜 윗 댓글들처럼 메신저랑 급여 받은거 내역 떼서 내면 될일인데?? 자기 신상 까질까봐 걱정인거면 왜 신상 다까인 사장을 저격하는건지 이해가 안되네
대놓고 고로시 시전할 거면 당연히 증거는 준비하고 해야하는 거 아닌가.. 애 좀 낳으라고 한다고(물론 이런 말은 좋은 말은 아니지만 애초에 사실 여부 자체가 ㅋㅋ) 남자가 남자보고 한남 운운은 디씨같은 커뮤에서 자조적인 표현으로 쓸 때나 나오는 거 아닌가? 정작 그 한남 표현은 그 남직원 모욕하는데에 쓰인 거라는데 해명이 왜 저래?
뭐 폭언은 녹취도 있다고 주장하던데 그럼 까야지 언론사에 뿌려주면 바로 퍼트려줄텐데
한남이란 혐오단어를 동의한다고 같이 써? ㅋㅋㅋ 왜 이기야도 동의하고 같이 쓰지? ㅋㅋ
남성 직원이 한남을?
노동청쪽은 증거물 제시할꺼 많을텐데 나중에 들고나올라나??
검정 비닐봉투를 배변봉투라고 한 시점에서 직원들 말에 신뢰성이 없음.
의도적인 워딩 대단하다...
한녀특: 논점흐리면서 말꼬리 물기고 누구하나 죽어야 입닫
남직원이 먼저썼데ㅋㅋㅋㅋ 제대로된사람이라면 그런소리 안믿어
피해자의 목소리가 증거? 구질구질하다 정말
메신저 내용 6개월마다 삭제된다는고 영상에서 본거 같은데... 이부분 답답하게 되었네... 네이버에 협조요청하면 되려나?
월급쪽은 그냥 깔끔하게 본인쪽 잘못이라고 인정하드만
남자가 남혐 용어를 썼다고 ? 이거 제대로 미친 페미네 ㅋㅋㅋㅋ 인터뷰할때 등빨보니 얼굴도 씹.창이겠지....
어느 한쪽은 이악물고 거짓말 하고있다는건데 진짜 인간말종이다
남직원이 가만히 있는 여자에게 한남을 먼저? ㅋㅋㅋㅋㅋ
cctv는 설치해도 문제없음. 그걸로 일하는데 감시한듯이 써먹지만 않으면 됨. 폭언문제는 당사자의 평소 행실이나 말을 들어보면 답이 나오지만 제3자들이 이걸 판단하는건 불가능. 메신저를 보고나서 흥분해서 했던 폭언일수도 있고. 이 경우 폭언 자체는 잘못되었지만 감정적으로 이해할수있음. 메신저를 보고 내용을 문제 삼은것 자체는 법적으로 문제 될 소지가 다분하지만 보게 된 동기는 감정적으론 이해감. 험담 내용은 메신저를 까보기전엔 구체적인 내용으로 다투는부분을 두고 누가 옳다 말하기 어려움. 개인적으로 어느쪽 편도 아니긴한데 회사 운영을 막 체계적으로 하진 못했던 모양..그러다보니 별별 오해부터 꼬투리,불만을 부풀리는 행위까지 이지경이 될때까지 커진 느낌... 대도서관때도 그렇고 나도 겪어본바로는 개인으로서 성공한 사람이 시스템보다 개인역량이나 주관으로 회사를 운영하면 이런 사건들이 나오더라.. 거기다 mz감성이니 커뮤질이 뇌를 잡아먹은 친구들이 환상품고 입사하면...저렇게 되는걸 너무 많이 봄...
메신저 본 건은 법적으로 문제가 될 소지가 있다고 변호사자문 받아서 추후에라도 이미 동의서를 다 받은 상태라고 함. 기본적으로 회사가 조그맣다가 점점 커지다보니 컨트롤이 안된 부분이 많아보이긴 함. 다만 저 메신저건만해도 5년전 이야기라고 하니... 막 회사 창립하고나서 어수선했던 시기에 주로 일어난 사건들을 지금와서 터트린 것으로 보임.
한남소추에서 이미 끝났지
저기서 법으로 문제제기 할 수 있는게 폭언이랑 메신저 정도인데 메신저 열람도 사후동의 받았고 폭언은.. 물론 욕설이 없다해서 폭언 또한 없다고 할 수 없긴하지만 일단 녹취록이나 다른 증거가 없으면 강형욱의 말을 믿을 수 밖에 없어서 딱히 잘못되었다고 하기 힘듬. 결론적으로 저 중에 법적으로 문제될 게 현 시점에선 하나도 없음. 그럼 무죄지 뭐
다른건 몰라도 또 사업하시게되면 여자직원은 절대 고용 안할듯
솔직히 누구말을 믿어야할지 모르겠지만 조곤조곤 명확하게 증거 다 제시하는 형욱님 의견이 신뢰도가 더 높고 반박 등 여기서 제대로 받아치려면 본인도 증거물을 하나 제시해야될듯
남자가 한남이라는 표현을써서 동의해서 썻다고?? 난 상대가 한남이라 표현해도 난 같이 대화하면서 절대안쓸거같은데
반대로 너네들 공격하는 꼴페미라는 단어같은거 쿵쾅거린다니 뭐 그런표현 내 친구끼리도 안쓰고있음 일부러 성형같은거 보이기 싫어서 하물며 회사직원끼리도 쓰겠나? 절대 안씀
제정신인 남자가 한남이라는 단어를 먼저 쓰는경우는 한남동 언급할때 말곤 럾을탠데?
증거도 없고 인터넷 뒤에 숨어서 언플질만 하는거보니 뻔하다.