회사 세워지고 처음으로 파업한다고 함.
그런데 파업하는데 연차를 쓰면서 한다고??????
[유머] 삼성전자 근황
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본문
회사 세워지고 처음으로 파업한다고 함.
그런데 파업하는데 연차를 쓰면서 한다고??????
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???: 파업 그렇게 하는 거 아닌데
동시 연차 소진으로 준법 투쟁 들어가나보네요. 아무래도 어떻게 나올지 모르니까 상대적으로 덜 위협적인걸로 진행하는 듯.
걍 삼전이 지금 쓰레기 된거 맞음. 영업 조졌다고 성과금 다 짤랐는데 임원진은 200% 받아감. 뭔 븅신 ㅈ까는 짓인지 모르것음.
저런 건 파업이라기보다는 무슨 동맹휴업 이렇게 부르는 거 아니냐? 노조가 어떻게 결성되었는지 모르겠지만 파업 결의 이런 것도 안하고 그냥 막 진행하는 듯. 대 사측 행동방침 가르쳐줄 노조 한 명 현대차에서 스카웃 해와야겠는데
전삼노는 즉각적인 총파업에 나서는 대신 연차 소진 등의 방식으로 단체행동을 이어갈 예정이다. 몰?루
쟁위행위에 연차?
원래 파업은 바로 안 들어감. 파업이란 걸 하는 순간 칼을 뽑은 게 되거든. 그래서 자동차 회사들도 파업 들어가기 전에 하는 게 1. 잔업, 특근 거부 2. 시간할애(노조에서 자체 조합원 교육 시간 같은 가지고 있는 시간이 있음) 3. 단체 월차(이건 상황봐서 할 때도 있고) 등등 여러가지 하다가 그래도 협상이 안 되면 파업 들어감. 설명하자면 긴데, 진짜 파업에 들어가면 조합원도 노조도 노무도 진검을 뽑는 거라 부담이 있음.
???: 파업 그렇게 하는 거 아닌데
헬조선 스럽군..
배운자들의 파업이네
루리웹-2133574527
전삼노는 즉각적인 총파업에 나서는 대신 연차 소진 등의 방식으로 단체행동을 이어갈 예정이다. 몰?루
루리웹-2133574527
첫 파업이라 노조원들이 좀 부담스러워 하는것도 있어서 전면적인 파업보다는 다같이 연차쓰는 소극적인 방법으로 하는듯
정식으로 파업하는게 아니라 연차쓰고 단체로 회사 안 나오겠다 이건가보네...
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-2133574527
원래 파업은 바로 안 들어감. 파업이란 걸 하는 순간 칼을 뽑은 게 되거든. 그래서 자동차 회사들도 파업 들어가기 전에 하는 게 1. 잔업, 특근 거부 2. 시간할애(노조에서 자체 조합원 교육 시간 같은 가지고 있는 시간이 있음) 3. 단체 월차(이건 상황봐서 할 때도 있고) 등등 여러가지 하다가 그래도 협상이 안 되면 파업 들어감. 설명하자면 긴데, 진짜 파업에 들어가면 조합원도 노조도 노무도 진검을 뽑는 거라 부담이 있음.
오! 자세히 아시는군요
파?업
쟁위행위에 연차?
저런 건 파업이라기보다는 무슨 동맹휴업 이렇게 부르는 거 아니냐? 노조가 어떻게 결성되었는지 모르겠지만 파업 결의 이런 것도 안하고 그냥 막 진행하는 듯. 대 사측 행동방침 가르쳐줄 노조 한 명 현대차에서 스카웃 해와야겠는데
동시 연차 소진으로 준법 투쟁 들어가나보네요. 아무래도 어떻게 나올지 모르니까 상대적으로 덜 위협적인걸로 진행하는 듯.
연차소진 파업이면 메세지는 확실히 전해질듯
수백명이 동시에 연차쓰는것도 생산에 타격은 타격이니 ㅋㅋ
생각할수록기가막힌
연차 소모할 때까지 협상 안 하면 진짜 들어눕는다는 표시 요즘에 바로 무기한 파업하면 여론이 안 좋으니까 명분 쌓기용
걍 삼전이 지금 쓰레기 된거 맞음. 영업 조졌다고 성과금 다 짤랐는데 임원진은 200% 받아감. 뭔 븅신 ㅈ까는 짓인지 모르것음.
ㅇㅇ 원래 조직에서 상위급들은 평소에 대우가 좋은 대신에 일이 생기면 본인들이 좀더 수고를 하고 희생을 해서 조직원들을 보듬어야 하는데 구미권도 그렇고 우리나라도 영~
자본주의의 재미있는 점이지 직원이 븅신짓을 하면 그 직원이 짤림 임원이 븅신짓을 하면 애먼 직원들이 많이 짤림
현대차 노조분들은 빨리 노하우좀 전수해주시길 바랍니다
GlassCup
그러니깐. 정말 파업할려면 토, 일 특근 거부하고 파업을 해야지 왜 연차소진하면서 평일에 파업을 하냐고 ㅋㅋㅋ
메인 노조 구성원이 공장라인이 아닐수도 있을거 같다는 생각이 듬. 주5일제 근무가 기본인 사무직이 메인이라면 토/일 특근거부가 의미 없을겨
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들쥐의하루 Mk2
회사 일정이 존나 헬이라 연차수당 받지 일을 안하는 경우가 드물었음.
들쥐의하루 Mk2
그 현차 노조도 대규모는 주말에 파업하고 그럼 우리나라는 파업하면 참여한 노조 개개인이 피해보상을 해야해서 대기업 저강도 파업은 저러는 케이스가 많다
들쥐의하루 Mk2
현장 파업 못하면 저런식으로ㅜ하는곳 있음
루리웹-9280980560
아재요 요즘에 민중포쓰면 군대와서 잡아가요
준법투쟁부터 시작한다고 생각해야겠지.. 삼성 법무팀이 시체까지 훔쳐가는 집단인 것을 생각하면..
기업 친화적 노조는 개소리인거 다들 인지했음 좋겠더라 ㅋㅋ
‘일을 제대로 안 함으로서 노동력인 자신들의 힘을 보여주고 이를 바탕으로 협상권을 얻는다’는 점에선 적절한 파업이라고는 생각함. (휴가내는게 왜 파업? 이런 생각도 들 수 있지만 ‘모두가 동시에 휴가’를 내면 회사 입장에서는 일이 정지되는데 파업이 완전 합법까지 되어버리니 난감해지지. 군대 휴가도 일은 돌아가게 로테이션 돌리는데) 저기서 이제 더 말 안 들으면 그냥 휴가 안 쓴 파업으로 나아갈 수도 있응ㄹ 거고...
쟤네가 똑똑한거임... 파업자체가 영업방해인데 연차안쓰고나갔다? 업무불이행으로 손해봐도 할말없음 파업의 끝이 먼지암? 손해배상청구임
윤돼지가 노란봉투법 거부권쓰는 바람에
하긴 노조를 박멸대상으로 보는 삼성이면 온갖 구실 다 붙여서 손배 청구하겠네
약간 적었지만 그런건 전면투쟁이고 보통 파업은 토일 특근 거부하면서 파업을 함. 그런데 연차를 왜 소진하면서 저러는지 이해가 안된다고
파업 들박하면 뭐 사이다되는줄 아는 애들이 많은듯
파업이 잘되면 좋은거고 안되면 그 끝은 손해배상청구 맞지 그것때문에 집안 말아먹고 자살하는 사람도 있으니까
종겜을하는시간
파업은 합법임. 파업으로 인한 손해청구도 합법일 뿐.
쟁의권 발생하는 연봉 관련 요구 아니면 합법 연차소진 아니면 불법이라서 임원진들 도덕적해이로 발생했다면 노조에게 쟁의권이 없기에 그런 파업하면 감옥감
쟁의권이 발생하는 경우에 한해서 근데 우리나란 쟁의권이 너무 좁아서
아아 노조 파업 외에 모든게 비합법ㅇㅇ 내가 잘못된 정보 정정 감사
오늘 이거때문인가 3프로 하락했던데
팔뚝질이 처음이라 다들 준법투쟁부터 하자고 하는건가?
지금까지 안하던 행위로 기업에 데미지를 주면 그게 시위의 시작이지. 뭐가 문제임?
임원은 직원이 아닌가? 평사원들 급여나 수당은 후려치면서 임원들만 성과급잔치하는게 맞냐
가즈아..
그렇다고 단체로 들고 일어나서 반도체 설비 멈출수는 없으니... 반도체는 생산라인 한곳 멈추면 최소 3~4일치 만들어놓은게 다 날라가서...
이야 타이밍 진짜 좋네 ㅋㅋㅋ 삼성 엔디비아 HBM 탈락 주가 떡락 삼성 amd 3나노 GAA 협약 주가 다시 말아올리고 오늘 다시 파업으로 떡락 개미들 가지고 노는게 아주 멋있구만 ㅋㅋ
옥토패스재밌어요
뭐 언플이라고 생각함 애초에 말이 협약이지 헙업이라 확정도 아닌 언플이라 ㅋㅋ 근데 세력들이 가지고 노는지 언플도 그렇고 들었다 놨다 하네 ㅋㅋ
현대차에 보고 배워야 할듯
저게 현대에서 자주하는거임
쟁의권 발생이 안되서 파업을 할 수가 없어서 일걸?
원래 파업은 무급으로 하고 노조비로 참가원 일당 보전 뭐 이런식이지
한국에선 준법투챙도 쟁의행위로 보고 업무방해를 먹인다..... 파업때려잡을 때는 법원이 사실정상설을 따르기 때문에 원래 하던게 불법이어도 법규를 준수하려고 하는 현상변화를 위력행사로 보고 있음. 즉 다중이 모여서 동시에 연차를 소진하는건 명백할 위력행사고 파업으로 볼거다....
ㅇㅇ 대표적인게 지하철 파업(연차쓴거임)
현대차도 시작부터 전면파업 안하고 특근만 안하고 그 시간에 함. 그러다 정 협의 안되면 그때서야 전면파업 함.