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아 ㅋㅋㅋ 만나면 빵야당할수도 있는데 안전상 비대면 해야지 ㅋㅋㅋ
근데 그래서 그런지 해고 후에 분쟁같은걸 처리해주는 변호사의 일도 보편화되어있는 느낌이더라 해고되고 나서 임금 정산문제나 여러 사항들을 변호사한테 넘겨주면 회사하고 담판을 지어서 최대한 받아오고 수수료를 타감 해고되면 바로 맡기는게 흔하다고 하더라고
근데 왜 저리 해맑아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
시원하게 쏘고왔나봐
근데 요샌 미국도 구직난이라... 해고당하면 바로 다른데 취업하면 되지 하는것도 옛말임
??? : 미국에서는 해고가 자유로워서 취직도 쉬운데 ??? : 한국은 노조 때문에 자르질 못하니 능력없는 틀딱들이 자리 계속 차지해서 ??? : 젊은층이 취직을 할수가 없다!! 한참 현대차 노조 욕하던 시기에 베플먹었던 댓글 ㅋㅋㅋ 해고가 쉬워서서 취직도 쉬워 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 해고 통보받은 미국인이 기절도 하는듯 ^^ 쉬운 취직할 생각에 행복해서 ㅎㅎ
아침에 회사 클라우드 로그인 해야하는데 없는 ID라고 뜨는 경우도 있음.
아 ㅋㅋㅋ 만나면 빵야당할수도 있는데 안전상 비대면 해야지 ㅋㅋㅋ
근데 왜 저리 해맑아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
이직도 쉽다고 했던가?
20121027
시원하게 쏘고왔나봐
루리웹-8928608173
미국은 아주 개판치면서 직장 생활한 것이 아닌 이상 어지간해서는 이직이 쉬운 나라임
해고가 쉬운만큼 채용도 쉬움. 능력이 되면 걱정할 필요는 없다나.
보통 소개서까지 같이 써주니까 그거 안 써주면 이직 자체가 어렵다 그러긴 하는데
그렇다고함. 나도 미국 직장 생활 직접 해본 건 아니긴 한데 갔다온 사람이 말하길 추천서인지 소개서인지 암튼 어지간해선 걍 써주고 그러면 일단 이직 자체는 그럭저럭 된다고....근데 문제는 가끔 진짜 상태 좀 이상한 사람이 상사나 동료가 되면 그때부터 골때린다고 함
아 씨.... 그럼 덜 쳐맞았을껀데....
해고도 쉽고 이직도 쉽고 구직도 쉬움....장단점이 극명한 시스템....
牙武露來異
근데 요샌 미국도 구직난이라... 해고당하면 바로 다른데 취업하면 되지 하는것도 옛말임
호황일때 얘기고 불황이면 해고는 쉽고 이직은 어려움
구직난인가? 고용지표는 여전히 좋은것 같던데
미국 언론 보면 it 쪽은 구직난이라던가 그렇던 거 같던데
그 부분이 비판을 좀 받는 중. 한국도 지표만 보면 요즘 경기 엄청 좋은데 실생활을 보면 전혀 그렇지 않잖아. 미국도 비슷하게 고용지표랑 체감 고용시장이 유리되어 있는 상황이라 보면 됨.
https://youtu.be/VTsxNnB20_g?si=wAIdpB8X8juf09IM 취직 쉽지 뭐 그래 알바도 취직이니깐
아니.. 그것도 인플레 비해 임금이 짜요 소리지 고용자체는 활활 타오르다가 겨우 진정되는 모양새인데..
여기서 대답이 나왔네. 해고돼도 재취업이 쉽다는 말은 동일한 수준의 재취업에 어려윰이 없다는 뜻인데, 일자리 자체는 많지만 해고 전에 비해 저질 일자리만 구할 수 있는 시장이라면 그게 해고도 쉽고 재취업도 쉬운 시장이라고 말할 수 있을까? 한국 기준에서야 취업난이다 하면 일자리 자체가 없다는 뜻으로 받아들여지지만 그건 한국이 규격외의 취업난을 겪었기 때문이고, 일반적인 관점에서는 해고당했을 때 상당한 처우 악화를 무릅쓰지 않으면 일저리를 구할 수 없다 하는 정도면 구직난이 맞음.
루리웹-2643100183
https://www.chosun.com/economy/weeklybiz/2024/01/04/T2QJCAWYXJBZ5D5DCFLWOD2LG4/ 통계를 보면 그 반대인데.. 화이트칼라 고임금자의 임금이 증가세가 완만한데 블루칼라 연봉 상승이 두드러져서 격차가 줄어든다는 이야기가 많이 나옴
근거없이 너무 자의적으로 해석하시네.. 그건 개별 사례가 아니라 통계를 가져와야할것 같은데
아침에 회사 클라우드 로그인 해야하는데 없는 ID라고 뜨는 경우도 있음.
근데 그래서 그런지 해고 후에 분쟁같은걸 처리해주는 변호사의 일도 보편화되어있는 느낌이더라 해고되고 나서 임금 정산문제나 여러 사항들을 변호사한테 넘겨주면 회사하고 담판을 지어서 최대한 받아오고 수수료를 타감 해고되면 바로 맡기는게 흔하다고 하더라고
와중에 여자분 이쁜데
생각할수록기가막힌
어디는 출근할때 입구 회전문? 뭐라더라 그 지하철 개찰구 같은거. 거 카드찍는데 문이 안 열린다는 괴담이 있드라.
와 2009년 영화 인디에어 보면 헤고하더라도 최대한 충격 덜 받도록 노력하던데 지금 미국은 그마저도 안하는건가
확실히 미국영화에 그런 장면이 많지
프로젝트 회의 끝나고 나왔는데 해고당하는 경우도 있다매
헤고 > 해고
어디지 출근 해야 아는 곳 ㅋㅋㅋㅋ 정말 미친 나라같음... 최소한의 예의가 없는 것같음
동료들이랑 점심먹고 왔더니 사원증 출입이 금지당해서 그대로 집으로 갔다는게 가장 호러였음
캐나다도 저럼
??? : 미국에서는 해고가 자유로워서 취직도 쉬운데 ??? : 한국은 노조 때문에 자르질 못하니 능력없는 틀딱들이 자리 계속 차지해서 ??? : 젊은층이 취직을 할수가 없다!! 한참 현대차 노조 욕하던 시기에 베플먹었던 댓글 ㅋㅋㅋ 해고가 쉬워서서 취직도 쉬워 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 해고 통보받은 미국인이 기절도 하는듯 ^^ 쉬운 취직할 생각에 행복해서 ㅎㅎ
쉬워요.. 그렇다고 해고통보 받는게 아무렇지도 않을리가 없을 뿐이지
쉬워서 해고라는 말에 엉엉 울기도 하는구나?? 뭐 미국에서 사는양 쉽다고 말하는 꼴이 우습네 ㅋㅋ
뒤에 쉽다고해서 아무렇지도 않을리가 없다고 해놨잖아.. 그 짧은 문장도 제대로 안 읽어요?
며칠 전에 직원 식당에서 IC 카드 태그할 때 미등록이라 떠서 짤리는건가 싶어서 살짝 설랬는데...
해고도 쉽고 이직도 쉽고.. 기업도 막 자르고 막 고용하고.. 물론 그 와중에 기업도 기업의 평판도 있고 인사 잘해야하는거고.. 노동자도 마찬가지고..
자본주의 본산이니... 더더욱...
무슨 취직이 쉬워 ㅋㅋㅋ 잘나가는 회사 들어가려면, 인터뷰 10차 넘어가는 회사도 흔함. 팀원 하나하나씩 인터뷰 할 때도 있고, 그중에 한명이라도 맘에 안든다고 해버리면 그냥 끝
이직이 쉽다는건 호황일때지 불황일때 이직이 쉬웠으면 해고 통고 받고 쓰러지는 사람이 없겠지. 일부 전문직이나 쉽지 그외에는 쉬울택이 있나.
코로나때 통계보면 알잖아.. 어마어마한 해고와 회복기의 어마어마한 고용 그게 미국임
저건 보안때문에 저렇게한다던데 특히 it대기업 유출 방지하려고 해고통보이후 컴퓨터도 못쓰게 막는다고 함
우리나라도 인수인계 안하고 튀거나 줫되바라 하고 회사업무자료 지우고 퇴사한것등 해서 뉴스에 몇번 나온적 있잖음... 뭐 그런문제 때문에 인수인계 필요없고 그냥 칼같이 해고로 컴퓨터 아예 못건드리게 하는이유도 있겠지
삭제된 댓글입니다.
루리웹-2643100183
대기업도 사람 우습게 여겨서 저러는것은 아님.. 그럼 그 연봉을 주겠나.. 진짜 목적을 위해 미친듯 냉정하게 하는거..
미국이 해고가 쉬운건 주마다 다르지만 부당해고시 재판으로 노동자가 이길수 있기때문이라고 봄 노조가입했다고 해고하는게 불법인주에서 노조가입으로 해고당한 노동자가 그걸 입증해서 기업이기는게 가능함 그외 출산휴가 월급 밀린거 달라 그랬다고 해고는 불가사유임 한국에서 기업이 노동법을 제대로 지키지 않는다 해서 노동자가 기업 이기는게 거의 불가능하지 대기업 불법파견 이거 현대제철이나 포스코상대로 노동자가 소송건거 11년넘어 대법판결남 그제서야 정직원 월급 차액주고 끝 그동안 노조 괴롭힌거 소송조차 안됨 미국은 사법 시스템이 그래도 어느정도는 작동하니 해고가 쉬운거라봄 한국에서 똑같이 하면 야근안해서 출산휴가써서 노조가입해서 짤리고 입증조차 안되니 국가가 노동자던 기업이던 일단 고용은 보장한다 대신 그 내부일은 진짜 큰거 아닌이상 불문율로 가는거
이직이 쉽다와 재취업이 쉽다는 솔직히 다른말 아님?
저렇게 짤리고 다시 인원 필요시 우선 순위라 한국과 다르게 큰 생각 안한다고 내 동생네 부부가 말해쥼
근데 우리나라 같은데 미국방식으로 해고야? 미국계 회사 한국 파견근무로 온건가 미국이 해고가 쉬운만큼 이직도 쉽다지만 그건 미국내에서 이야기고 한국에서면 다시 이직하기 힘든거 아닌가