개발팀 운용하거나 실무 개발하는 쪽 능력은 처참한 수준인데
서류상의 성과나 업무능력을 높게 평가받는 재주만 좋아서
구조조정 대상에서도 벗어나고 승진 쭉쭉하는 케이스 있잖아
주로 정치질과 처세술로 잘나가는 타입 말야
이런 애들이 프로젝트 주도하는 일이 많아서 몇년씩 개발만 하면서 돈타먹거나
조깥은 게임 만드는 일이 자주 생기는거 아닐까 싶음
회사 규모가 커지면서 개발은 모르고
돈관리만 잘하던 금융쪽에 가까운 사람들이 회사를 이끄는 경우
그런 케이스가 많아지는거 같더라고
어 nc..