사장 고백 거절해서
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더 버텼으면 위계강1간이라도 벌일 놈이니 나가는게 맞다.
5인 미만은 정말 피해야 하는 곳이다. 근로자로서 보호 받을수 있는게 없어..
“5인 미만”
ㄹㅇ 5인 미만은 가는게 아니라더니
놀랍고 열받는건 저게 위법이 아니라는거
5인 미만은 진짜 굶어죽기 직전 아니면 피해라
5인 미만은 진짜 지옥보다 더 깊음
“5인 미만”
더 버텼으면 위계강1간이라도 벌일 놈이니 나가는게 맞다.
5인 미만은 정말 피해야 하는 곳이다. 근로자로서 보호 받을수 있는게 없어..
ㄹㅇ 5인 미만은 가는게 아니라더니
놀랍고 열받는건 저게 위법이 아니라는거
사장이 그만 둘 수는 없자나 ㅋㅋ
계백순?
5인 미만은 진짜 굶어죽기 직전 아니면 피해라
5인 미만은 진짜 지옥보다 더 깊음
5인 미만은 노동법 한정 치외법권이나 마찬가지임 치외법권에서 법의 보호를 못 받으니 근처에도 안 가는 것처럼 5인 미만 영업장도 조심해야함
5인미만은 눈치 너무 많이보여
5인미만은 저렇게 해도 부당해고 아님
5인미만은 진짜 무법지대야... 겉으로 보기에는 5인이상이어도 다른 법인 세워서 명목상 5인 미만인 곳도 있으니 조심해.
근데 5인 미만은 그 규모 특성상 매우 영세해서 사장도 보호받아야 할 대상으로 보고 있어서 그런거임?
그 ㅆㅂ놈의 5인 미만 내 직장이 사람 안쓴다고 내 인권이 무시당하는 미친 법
아 나도 10조 자산보유 20대 사장한테 고백받고 싶당
루리웹-59330132
부당해고 인정받고 복직 안하면 신고한 날짜까지 받을 수 있던 월급+해고 예고수당 받아갈 수 있음. 자의로 퇴사한거 아니라는 증거만 녹취되면 충분
삭제된 댓글입니다.
루리웹-59330132
해고예고수당+받을 수 있던 월급 청구 가능함
루리웹-59330132
물론 5인 이상...
수습기간에 일하다 무릎 골절로 무릎뼈랑 십자인대 다쳤는데 그걸로 해고 없다더니 재활도중 해고통보받았다. 5인 이상도 심연인데 5인 미만은 더하겠지. 그리고 난 아직도 계단 오르내리거나 쪼그려 앉았다 일어서기 동작 힘들어서 새 직장 꿈도 못 꾸고 있다. 살려줘.