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아니메점원
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우웅☆말랑이!!
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세린홀릭🎀🐾
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갓트루참얼티밋여신블랑
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탈모온똥겜유저
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저온숙성곰팡이
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No.3신호등의도리
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박쥐얼간이
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kimmc
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wizwiz
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종근당 연 매출 2021년 : 1조 3436억원 (영업이익 948억원) 2022년 : 1조 4833억원 (영업이익 1099억원) 2023년 : 1조 6694억원 (영업이익 2466억원)
차라리 호봉제를 폐지하고 직책별로 해라...
어디 하꼬도 아니고 종근당이 500원 드립을
이야 국장해야겠다 저렇게 직원 임금까지 갈았는데 주주들을 위한 기업인게 분명하잖아?
뭔소리야 저게 2.3%에서 호봉 X 500원으로 바꾸자고?
영업이나 제품개발까지 전부 기계가 할거 아니면 결국 기업은 우수한 사람이 정말 중요한데 왜 항상 지가 잘나서 돈을 번다고 생각할까? 사람 귀한줄 모름
차라리 호봉제를 폐지하고 직책별로 해라...
뭔소리야 저게 2.3%에서 호봉 X 500원으로 바꾸자고?
직급 초임을 2.3%로 수정+호봉당 500원인거같은데 개개인별임금협상보단 노사협상같기도하고..
어디 하꼬도 아니고 종근당이 500원 드립을
종근당 연 매출 2021년 : 1조 3436억원 (영업이익 948억원) 2022년 : 1조 4833억원 (영업이익 1099억원) 2023년 : 1조 6694억원 (영업이익 2466억원)
시급 500원인상임?
아마 시급이긴할껄
호봉당 500원이면 괜찬은거ㅜ아닌가? 10호봉이면 시간당 5천원인상인데
근무시간 2000시간 잡으면 연봉 100만원인가..
무조건 오르는 호봉으로 치면 없는거보다는 훨씬 좋은편이지 성과급이나 이런거에 비교할건 아니지만
진급하면 호봉 리셋 아니냐?
진급하면 연봉올라가잔아
빈 찬합보다 악독한데
↗근당은 유명하니까 ㅎ
이야 국장해야겠다 저렇게 직원 임금까지 갈았는데 주주들을 위한 기업인게 분명하잖아?
직원도 안챙기는데 주주는 더 아래급으로 보지.
난 주식 1원칙 잘 지키고 있음
국장 거르기?
이그젝틀리
영업이나 제품개발까지 전부 기계가 할거 아니면 결국 기업은 우수한 사람이 정말 중요한데 왜 항상 지가 잘나서 돈을 번다고 생각할까? 사람 귀한줄 모름
사람이 귀하면 거기에 인건비를 지출해야하고 인건비는 고정비니까 주기 싫은거임. 정확히 말하면 회사가 아예 저런식으로 운영되서 'ㅈ소보다는 낫잖아 걍 다녀'상태가 되게 유지하도록하는게 사측에 유리하니까 저지랄하는거임. 다 알고 있으면서 저러니까 고까운거고.
2.3프로인상분에 호봉당 500원을추가인상하겠단소리니, 실제론2.3프로네. 공무원이 3프로던데 내년에. 2.3이면 노측이 5프로 불러서 3.8프로대 쇼부쳐지겠네. 당연한 얘기지만 사측은 노가 터무니없는거들고올걸알고 애미리스부르는거고, 노측도사측이 양심리스올거알고 미친듯부르는거니. 4프로예상한다
시급 500원도 아니고 호봉 500원은 대체;
최대한 말 되게 보면 실제 인상 협상률은 2.3%란 거고 호봉제가 500원이면 그냥 아무튼 호봉제란 이름은 남겨놓을게. 라는 거 같은데, 기존에 어떻게 되있나 모르겠네
종근당씨 그렇게 안 봤는데 무서운 사람 이었내.
제약회사가 잘나갈때는 잘 퍼주는데도 있고 진짜 이름 있는데 회사가 이렇게 돌아가나 싶은곳도 있더라 제약에서 6개월넘게 다녔지만 내가 다닌 곳은 복지나 그런건 좋았음 근데 들어보면 대기업 제약회사도 영 아닌데가 많더라구
아우 ㅋㅋㅋㅋㅋ 내년이나 내후년에 "우리는 쭉 임금을 인상해왔습니다" 이 멘트 추가하고 싶어서 저 gr떠는거아냐?
동결 안했다고 생색내려고.
국장탈출은 능지순 ㅋㅋㅋㅋ직원도 개로 보는데 주주는 벌레로 알고있음
시급이지?
종근당에서 영양제 많이 사먹는데 이새키들 안되겠네
응? 임금 인상은 2.3% 해주고 호봉을 추가로 500원 올려준다는거 아냐? 뭘 욕하는거임? 호봉제 어떻게 되는지 몰라? 호봉 500원이라도 오르면 퇴직금이 오른다구.