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날짜 2023.11.21
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급여일로부터 지연된 일수의 합이 60일 이상이면 실업금여 신청 가능합니다.
독하게 마음 먹으 시구요 이번주라도 당장 그만둔다고 통보 하고 급여 밀린것에 대해서는 관련 서류, 통장? 증거 가지고 노동부 가서 신고 하세요 그 사장이란 사람은 사람이 아닌것 같네요 호구 되시면 안됩니다. 단호하게 그만 두시고 다른 직장 찾으세요
그 회사는 아닌 거 같아요. 월급 밀리는 순간 무조건 퇴사해야 합니다. 꼭 노동청에 신고하고 실엽급여 받으세요. 어짜피 인생 살면서 다시는 안 볼 사람이니까 맘 단단히 먹으시구요.
월급 밀린다는건 곧 월급 때먹는단 소리임
악성거래처에서 잔금 조금씩 미지급하면서 조련하는거랑 비슷한 원리입니다. 피해자가 오히려 잔금때문에 확 뒤집지도 못하고 끌려가는 형국인거죠. 개인적으로는 퇴사가 맞는거 같고 실업급여여부는 근로계약서에 월급날 명시되어있는거랑 이체기록을 근거로 노동청이나 노무사에 문의해보시는게 가장 빠르지 않을까 싶습니다.
급여일로부터 지연된 일수의 합이 60일 이상이면 실업금여 신청 가능합니다.
독하게 마음 먹으 시구요 이번주라도 당장 그만둔다고 통보 하고 급여 밀린것에 대해서는 관련 서류, 통장? 증거 가지고 노동부 가서 신고 하세요 그 사장이란 사람은 사람이 아닌것 같네요 호구 되시면 안됩니다. 단호하게 그만 두시고 다른 직장 찾으세요
실업급여 받을수있으면 받는데.. 그건 둘째치고 일단 다른데 이력서부터 찌르면서 갈곳부터 만들어놓으세요. 관두고 바로 넘어갈수있는게 제일 좋습니다
월급 하루라도 밀리는 순간 그 회사는 이미 아웃인데 너무 오래 계셨네요.
실업급여 해도 되긴한데.... 기준이 근무일이 180일 이상이라서 대략 7~8개월임. 다른 회사 다녔다면 합산이 되는데... 첫 회사라니... 이럴거면 1년꽉 채우고 퇴사가 더 좋기는 해요. 퇴직금 + 휴가 15일있으니깐요.
그 회사는 아닌 거 같아요. 월급 밀리는 순간 무조건 퇴사해야 합니다. 꼭 노동청에 신고하고 실엽급여 받으세요. 어짜피 인생 살면서 다시는 안 볼 사람이니까 맘 단단히 먹으시구요.
월급 밀리는건 진짜 퇴사 바로 각이네요
고용노동부에 자료 만들어서 제출 하시고 퇴사하시길
월급밀리면 바로 나오셔야 함 ㄷㄷㄷㄷ
월급 밀린다는건 곧 월급 때먹는단 소리임
퇴사하시고 노동부를 먼저가셔야합니다.