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기계공학 전공에 학점 스펙 학벌 외부 경험 이런거 좀 있고 이래도...?
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정상적인 기업이면 아무도 신경 안쓰는데 차별하는 회사는 애초에 가면 안되는 곳이고
그럼 여기 보다는 성전환자 분들 모인 곳에 직접 가서 조언을 구해야 한다고 생각함. 그중엔 꽤 성공한 사람도 있어서 방법은 있을 거라 생각함.
어 트젠인거보다 다른게 문제 같은디
솔직히 웬만큼 꼰대회사 아니면 실력보고 뽑겠지... 그게 실력지상주의인데..
면접과 인사팀이 어떤 스탠스를 가지고 있느냐에 따라 크게 갈릴 거 같아서 확답을 못 하겠네
기공이면 이공계인데 그럼 실력이 우선 아닐까 싶습니다
ㅇㅋ 일단 실력이 우선 단순히 개천재면 된다 x 사람대하는 실력
정상적인 기업이면 아무도 신경 안쓰는데 차별하는 회사는 애초에 가면 안되는 곳이고
솔직히 웬만큼 꼰대회사 아니면 실력보고 뽑겠지... 그게 실력지상주의인데..
어 트젠인거보다 다른게 문제 같은디
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
lilysis_
ㅇㅋ 일단 실력이 우선 단순히 개천재면 된다 x 사람대하는 실력
ㄷㄷㄷ
ㄹㅇ 실력이 우선
기공이면 이공계인데 그럼 실력이 우선 아닐까 싶습니다
면접과 인사팀이 어떤 스탠스를 가지고 있느냐에 따라 크게 갈릴 거 같아서 확답을 못 하겠네
님. 현실적인 확답을 바라는 거임?
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
lilysis_
그럼 여기 보다는 성전환자 분들 모인 곳에 직접 가서 조언을 구해야 한다고 생각함. 그중엔 꽤 성공한 사람도 있어서 방법은 있을 거라 생각함.
이건 결국 "회사 바이 회사" 일거임... 경력 인정을 착실하게 해주는 데로 가면 되는거지.