유난히 다른 직종들에 비해 극단적으로 유부남+다둥이 비율이 높았음
요샌 대기업에도 미혼,내지 딩크 심심치 않음 아이 한명이라도 있음 대단한거 이런 분위기 있는데
이상할만큼 건설사 직원들은 20후반 결혼 막 이런 케이스 흔하고 용역 아죠시들 말고 기사,책임 급 직책부턴 95퍼는 유부남에
아이가 두명 이상인 경우가 태반임 거기다 세명 키우는집 심심치않게 봄
저출산이라곤 하는데 건설사 한정으론 출산율 되게 높다는 인상을 받았음
유난히 다른 직종들에 비해 극단적으로 유부남+다둥이 비율이 높았음
요샌 대기업에도 미혼,내지 딩크 심심치 않음 아이 한명이라도 있음 대단한거 이런 분위기 있는데
이상할만큼 건설사 직원들은 20후반 결혼 막 이런 케이스 흔하고 용역 아죠시들 말고 기사,책임 급 직책부턴 95퍼는 유부남에
아이가 두명 이상인 경우가 태반임 거기다 세명 키우는집 심심치않게 봄
저출산이라곤 하는데 건설사 한정으론 출산율 되게 높다는 인상을 받았음
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GNW-20000/J
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돈벌려면 힘든일해야지
그렇다 하기에 거기보다 많이버는 판교 회사들 개발자는 40중반인데도 독신 흔해 딩크족이 절반이 넘고 아이 한명 보기도 힘든데
애를 책임져야할 상황이 아니면 거긴 안 간다는 뜻일지도?
그렇다기에 결혼도 빨리하고 맨날 애기 몇명 낳을까 이런거부터 얘기하던걸 20대 중후반 직원도 사회 전반에 결혼 인식이 나빠졌는데 건설판에서 일하면 마인드가 바뀌는지 신기하긴 함