[유머] 퇴사한 직원 전화받게 하는방법

[이사령]

무슨 낯짝으로..??

[삼손 빅]

너무하네

[DDOG+]

뭔 법적인 조치로?

[유게그만하고일좀해]

개인한테는 그냥 민사로 소송만 걸어도 기분이 매우 나쁘고 법 잘 모르니까
내가 싯파 뭔가 잘못을 했엇나? 이렇게 됨;

그러니까 회사가 생돈 써가면서 널 괴롭혀 보겠다.
이런 형태로 시비 걸기로 하는 경우도 있음

본문은 뭔가 자기네가 법적인 우위에 있다고 생각하는 경우 같지만

[ㅡㅅㅡ 또냐]

녹음본 있으면 폭언에 대한 법적 조치 가능 할듯?

[Discarded]

그와중에 문제가 커질수있다는 시그널 ㅋㅋ

[개쫄보겁쟁이어그로바보새끼]

법률?

월급 안주면 책임 자체가 안됨
돈을 줘야 책임이 생기는 거야

[저는 님친구입니다]

그 임원이 본인인 모양인데

[시드tlem]

받지 않으면 문제가 커지겠지. 니네가 ㅋ

[V_solves_everything]

[Korvo]

지금 받으시면
그 임원을 노동청에서 조져줍니다 해야지받겠는데

[쿠아곰]

인수인계 미비같은걸로
법적으로 잘못될 수 있다고 걸고 넘어지려고 하면
협박까지 걸릴 수 있을텐데...

[역사의 죄인]

문제가 커지는건 니네 회사구요

[TAKO_EATS]

법적으로 영업방해 걸 수는 있지. 인수인계 미흡으로 회사 운영에 방해를 했으니까. 다만, 영업방해로 처벌받으려면 고의성을 입증해야 하는데, 어지간한 범죄도 고의성 입증에 난항을 겼는데 하물며 폭언으로 퇴사한 직원의 고의성을 입증할 증거가 나온다? 모래사장에서 바늘 찾는게 더 쉬울거같은데

[관리-07]

인수인계 미흡이 영업방해같은걸로 고소가 됨?

[TAKO_EATS]

요컨데 회사가 퇴사자를 괴롭힐 목적으로 소를 걸 수는 있는데, 승소는 사실상 불가능하고 그냥 너죽고 나죽자 식으로 발목 잡아챌것 같음.

[유게의유일한구원유게이들의TS화]

음 사실 인수인계는 법적으로 의무사항은 없어
그리고 사직서 수리를 안했더라도 제출 후 1달 뒤에는 근로관계도 자동적으로 종료됨

[유게의유일한구원유게이들의TS화]

물론 소송 자체가 기각당하지 않는다면 괴롭힐 수는 있겠지만...

[관리-07]

와 되긴하는구나ㄷㄷ

[파탈리테]

고소 거는거는 별 이상한 이유로 다 걸수있음

소송에서 이기는건 완전히 다른문제지만
거는거 자체는 자유

[똘마니a]

고소는 오만가지 이유로 다 가능은함
근데 인수인계 자체는 해줘야할 의무가 없는거라 저걸로 걸고 넘어져봤자
괴롭히기 그이상은 안되긴할텐데 귀찮긴하겠지

[TAKO_EATS]

"인수인계"를 안했다가 아니라
인수인계를 "안했다"로 소송을 거는거라 법적 근거그 없다는 건 크게 의미 없지

근로자의 행위 자체를 두고 소를 내는건데 사실상 괴롭히기지 뭐

[청년실업]

인수인계 미흡은 안됨. 그걸 영업방해명목으로 걸 수 없어.
원한이 생긴 노동자에게 법으로 고통주기위해서 온갖 수를 쓸 수는 있는데 인수인계 미흡은 애초에 법적인 의무가 아님. 그런 걸 요구할만한 노동자가 거의 없어.

그니까 무슨 국내에 전문가가 거의 없는데 걔말고 다른 사람 쓰려면 회사가 어떠한 방식으로도 새 사람 구하기 힘든 특이한 케이스가 아니면 인수인계 못했다고 법적으로 의무를 훼손한 정황 내지는 이걸로 업무방해를 했다는 어떠한 근거도 없음.

그니까 소를 제기하는 과정자체에 문제가 생길걸.

[진저브레드ㄷㄷ]

소를 거는것 까지는 문제 없음 ㅋㅋ 지금 말한 판단을 경찰 검찰 법원에서 하는거구

[그리고루리는바보입니다]

자작나무 타는 냄새가

[유게의유일한구원유게이들의TS화]

일당 500 줄게 하면 받지

[우리집고양이보고갈래??]

저런걸로도 협박하는 거 보면 어땠을지 뻔히 보이네 회사 분위기가.
의도가 순수하면 일단 주려고 했다는 증거를 남기기 위해 문자, 메일(개인메일주소 알면) 우편 등으로 의사표시만 하면 되지,
법적인 문제 된다고까지 말하고 싶음 그렇게?ㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 임원 폭언으로 퇴사한거면 신고하면 ㅈ되는 건 지들인데, 무슨 인수인계 미비로 법적인 문제 운운해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[도프제]

폭언을 한게 본인이다. 저건

[운동이나하자]

인수인계 미비면 ㅋㅋㅋ 지금까지 왜 일을 얘한테만 떠넘김?

[안경모에교단]

저딴거 올린 새끼가 그 임원이다에 만원 건다.

[요로결석은너무아파]

시대가 어느 시대인데 임원이라고 막말 못할텐디. 만약 그랬으면 노조가 가만 안있지

[냥념통탉]

스타트업박아둔거보니깐 노조 있을만한 회사같지는 않은데.

[엘리스카트렛]

계좌번호 알텐데 퇴직금이랑 임금 그냥 넣어주면 되는걸? 퇴사후 14일내에 임금정산 안하면 무조건 회사잘못임ㅋㅋ

[환유희]

어지간히 큰 사고쳐서 증거를 설사마냥 뿌리고 도망간거 아니면 직원의 고의성 자체를 증명하는건 존나 어렵지.
그냥 너 한번 뒤져봐라 하고 그냥 걸고 넘어지는 회사들이 부지기수 아니었나?
그냥 내가 존나 갈궈서 직원이 런했는데 엿먹이고 싶어서 속이 부글부글 거린다고 솔직하게 말해

[1UP]

인수인계는 핑계고 협박하려고 하는거 같은데ㅋㅋㅋ

[fanner]

인수인계 미비는 회사 책임이지 그게 어떻게 퇴사자 책임이야.
어이가 없네 진짜.
직원 교육도 못 시키는 회사면 그냥 문을 닫으라구.

[라켄]

ㅋㅋㅋ 직원하나로 흔들리는 회사면 볼거도 업네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[Slap]

저런 사람들이 회사를 다니고 사업을 하는게 참으로 안타깝다... 무섭기도 하고.

[칼 리코-잭]

보내고 나서 고소 당하면 저 문자로 인해 +a 가 되서 원래 판결보다 합의금이 늘어나겠는걸?

[딜루]

거절하기엔 너무 큰 돈을 지불하면 됨.

[루리웹-8717206684]

저게 고소사유가 되면 임원이 협박하고 폭언한것도 더 크게 잡히겠지 ㅋㅋㅋ

[희망동산]

괘씸해서 월급도 안준 상태로 책임을 물을 생각을 한다는거네? 아무리 조쏘라도 임원까지 올라간 사람이 저런 생각이 없나?

[Highlander]

돈 지불할 의사가 있다...? 아니 그럼 돈도 제대로 안주고 임원이 폭언을 한거여? 근데 전화를 안받는다고 뭐라고 한다고...???