어제 밤에 한번 멤버쉽 한정 내용을 지웠는데 퇴근하고 와서 보니 '관련 규정이 없다'는 이유로 복구해버렸더라고요. 규정 찾기도 피곤하고, 다시 수정하면서 싸우기도 싫어서 아예 회사에 신고하는 방법을 생각했습니다.
다만 쓰여진 내용이 민감할 수도 있어 대상 멤버가 회사로부터 어떠한 징계를 받을까 걱정되어 신고하는 것을 망설이고 있습니다.
버튜버 회사에 신고했을 시에 대상 멤버에게 어떤 영향이 갈지 잘 아시는 분이 계실까요?
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똘방
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베ㄹr모드
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mark9
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유이P
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나무위키는 방심위 권고도 씹는 곳이고 버튜버 회사가 공문 보내도 씹을 공론이 큰 시간 빌게이츠 천국임 그냥 관심 끊는 게 편합니다
유출당한 멤버는 피해자인데 징계를 내릴리가
나무위키는 방심위 권고도 씹는 곳이고 버튜버 회사가 공문 보내도 씹을 공론이 큰 시간 빌게이츠 천국임 그냥 관심 끊는 게 편합니다
그런건 아마 회사마다 다를거라 잘 모르겟다
유출당한 멤버는 피해자인데 징계를 내릴리가
피해자라 해도 회사에 민감할 내용을 말한 것이어서 해도 회사에서 어떠한 조치가 될지 걱정됩니다.
아무리 멤버십 방송이라 해도 회사 내부 기밀 같은 건 함부로 말 못함. 그런 거 발설하는 사람을 아무리 배척하고 제재하든, 그건 어디까지나 사후대처고 누군가가 어디론가 퍼뜨리는 걸 물리적으로 봉쇄할 방법은 없으니까. 반대로 말해 멤버십 방송에서 얘기를 했다면 그건 회사 차원에서 '말해도 되는 내용'임.
그렇다면 신고할 때 나무위키 자체 링크와 멤버쉽 내용이 유출된 링크 중 어느쪽을 첨부하는 것이 더 도움이 될까요?
최종적으로 바라는게 나무위키 쪽이 수정되는 거라면, 전자를 보내는게 이치에 맞겠지.
멤버십 내용 때문에 멤버가 회사로부터 징계를 받는다고? 그런 일은 웬만해서 일어나지 않으니 그냥 안심하고 신고해. 애초에 멤버십 방송이라고 해도 매니저나 사측에선 무조건 지켜볼 수 있는 구조라 정말 문제가 있었다면 우리가 어쩌고 하기도 전에 회사 측에 이미 정보 들어가서 징계를 받았을 거임.