소규모 대표들이 하는 제일 큰 착각
취준생을 을이라고 생각하는거
면접 합격했다고 전화나 문자 넣으면
취준생이 너무 기뻐서 칼답장해줄거라 생각하는데
취준생도 사람임
면접보면서 취준생도 회사와 대표를 평가할 껀데
너무 당연하게 그 회사 갈꺼라고 생각하고 말하는 쫌;;
소규모 대표들이 하는 제일 큰 착각
취준생을 을이라고 생각하는거
면접 합격했다고 전화나 문자 넣으면
취준생이 너무 기뻐서 칼답장해줄거라 생각하는데
취준생도 사람임
면접보면서 취준생도 회사와 대표를 평가할 껀데
너무 당연하게 그 회사 갈꺼라고 생각하고 말하는 쫌;;
은마아파트
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ㄹㅇ
ㅈ소기업 주제에 갑질을 한다고? ㅋ
사실 작은 회사일 수록 사람 하나하나가 귀한데 그거 모르고 막 대하다가 그 사람 나가면 휘청이는 거 많이 봄. 마치 자기 회사가 수직구조이고 자기가 그 정점에 있다고 여기는 사람들이 있지. 실제로는 그냥 맡은 업무만 다르지 비중은 큰 차이가 없는 경우가 많은데.